お問い合わせ番号：539608　最終確認日：2025年02月18日

【409】BPO_セールス

株式会社うるる

お問い合わせ番号：539608　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ※株式会社うるるBPOは、株式会社うるるの100％子会社です。親会社の株式会社うるると雇用契約を結び会社の株式会社うるるBPOへ
在籍出向となります。勤務先は同オフィスとなり、親会社・子会社の壁もなくコミュニケーションを活発に取れる環境です。

◆BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。
BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。

【業務詳細】新規顧客の小口案件の対応　／　既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大
ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただくことを想定しております。業務に慣れていただいた後は、ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応にシフトしていただくことを想定しております。
※LTV向上を狙い、顧客一社一社への対応を深く行っていく方針であるため、セールス1名あたりの案件担当数は25～30件をキープしております。
※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいく
お客様・約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。
【キャリア】2～3年後には、大型案件を主担当として担っていただく可能性がございます。
また、将来的にはセールス組織のリーダーやマネージャーを目指していただきたいと考えております。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験1年以上
・課題解決力を活かした自発的な提案により、営業目標を達成されてきたご経験
・営業職として、高い目標数値を達成されてきたご経験
・普通自動車免許取得者
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ～ 570 万円
月給 25 ～ 35万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）
手当・福利厚生
成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ～ 570 万円
月給 25 ～ 35万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）
手当・福利厚生
成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社うるる
事業内容 ◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを
生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、
ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、
それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを
行っております。
設立年月日 2001年 8月 1日
資本金 10億3774万6000円
従業員数 169名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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