お問い合わせ番号：538760　最終確認日：2025年02月18日

【千葉】環境ソリューション事業の営業／年休120日／創業75年以上／東証スタンダード上場

社名非公開

お問い合わせ番号：538760　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 学歴不問
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】
・同社の法人営業職として、リサイクル事業に使用する原料(木材)の調達営業を主に行っていただきます！
将来的には責任者としてマネジメントもお任せしたいと思っております。環境事業に関しての知識は入社後付けていただけますのでご安心ください。
同社は製造業や建築現場から排出される廃棄木材をリサイクルし、木材チップとして製紙業界やバイオマス燃料として販売しています。

【具体的には】
・工場や建設現場で発生する木材の廃棄物の弊社工場でのリサイクルの提案します。
・回収する企業を新規開拓し、リサイクル原料となる木材を調達します。（木材の知識等は必要ありません。）
・新規開拓およびに既存取引先との営業が主となります。

【営業の手法】
・新規8割・既存2割のイメージです。
※市のホームページを確認し、そこにテレアポをしてクライアントを増やしていきます。

【1人当たりの担当者数】
・合計300社程度です。
※厳密には稼働する企業がそこまで多くは無いので、実際の担当は30社ほどになります。

【研修体制】
・1か月間は座学で業界のことを学んでいただきます。（産業廃棄物および法律関係）
その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいきます。

【魅力】
①安定性
→創業75年のノウハウと、上場会社ならではの安定した基盤があります。

②拠点数
→関東のみで、6拠点程リサイクル工場がございます。
拠点数という面で幅広いアプローチができます。

【一日の流れ】
・午前中：デスクワーク、企業対応、メール処理等
午後：16時ごろまで外回り、17時半に帰社

変更の範囲：無
必要な経験 【必須要件】
・法人営業のご経験
・普通自動車免許を取得していること
学歴 不問
雇用形態
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 千葉県
変更の範囲 無
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 650 万円
月給 26 ～ 40万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数120日 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
手当・福利厚生
各手当・制度補足：通勤手当：月3万円まで・家族手当：扶養家族5,000円～3万円・社会保険：補足事項なし・退職金制度：勤続3年以上 定年：62歳・再雇用有り／65歳まで／延長無し/育休取得実績：有/教育制度・資格補助補足：業界の知識を学ぶ座学研修・勉強会、各月のEラーニング研修 その他補足：資格手当・成果給制度（月3万円～）・福利厚生倶楽部加入・育児介護休業制度（実績あり）・定期健康診断・会員制リゾートホテル
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 千葉県
変更の範囲 無
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 650 万円
月給 26 ～ 40万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数120日 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
手当・福利厚生
各手当・制度補足：通勤手当：月3万円まで・家族手当：扶養家族5,000円～3万円・社会保険：補足事項なし・退職金制度：勤続3年以上 定年：62歳・再雇用有り／65歳まで／延長無し/育休取得実績：有/教育制度・資格補助補足：業界の知識を学ぶ座学研修・勉強会、各月のEラーニング研修 その他補足：資格手当・成果給制度（月3万円～）・福利厚生倶楽部加入・育児介護休業制度（実績あり）・定期健康診断・会員制リゾートホテル
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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