お問い合わせ番号：538720 最終確認日：2024年05月01日
選考管理システム部門 運用コンサルティング
株式会社ワークス・ジャパン
募集内容
| 職種名 | 選考管理システム部門 運用コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
「新卒採用プロモーション領域」で40年以上の経験と実績を誇る「自社サービス(SaaS/HRTech)」を提供している同社にて、 既に「自社サービス」を導入いただいている企業（大手～中堅規模）への「運用支援コンサルタント」のポジションです。 自社サービスを導入頂く企業に向けた「各種機能のカスタマイズ提案」や「実際の運用支援」を担当いただくようなイメージです。 大手企業様との取引多数かつ、リピートのお客様が大半のため、中長期的に顧客と関わり続けながら伴走することが可能です。 【業務内容】 ◆ヒアリング業務 ：導入顧客の「採用スケジュール」や「採用選考フロー」「採用課題の把握」をヒアリングし最適なシステム設定を実施。 ◆オンボーディング ：ヒアリングを基にシステム導入に向けた「採用管理システム」のカスタマイズ要件作成並びに、担当SEへの依頼、 採用管理システム「e2R」の設定・操作（テスト）、導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成の実施。 ◆導入後フォロー（運用）：導入顧客が求める「ターゲット(学生)」へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行 等々 ◆アップセル業務 ：お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2RPRO」のバージョンアップ向けた集約作業など 【サービス(SaaS／HRTech)】 採用管理システム ：「e2R」/「e2RPRO」https://www.worksjapan.co.jp/services/e2rpro/ ∟採用領域のプロモーション支援・採用管理システムを通じたDX化の推進を行うHRTechのサービスでございます。 ∟加えて、約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営するなど、日本BtoB広告賞を連続受賞する等の実績多数。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須条件】 ◆社会人経験1年以上 ◆営業経験(個人法人不問) もしくは 営業サポート/事務（顧客対応有）のご経験 ◆基本的なPCスキル（実務でのPC使用経験） 【働く環境】 ◆平均年齢34.6歳/男女比は男性6:女性4 ◆チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 ◆女性活躍を推進していてえるぼし認定最高位も取得しています。 また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。 【取引先企業】 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、 NTTデータ、NTT西日本、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行 等 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：待遇に変わりはありません |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
週休2日制（休日は土日祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、試用期間経過後の1～10日付与となります）／その他、夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
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| 手当・福利厚生 |
住宅補助（条件あり）／子育て支援手当（18歳以下の子を扶養する場合、1人目1万円、 2人目15千円、3人目以降25千円／月支給）／バースデイ休暇／企業型確定拠出年金／公式部活動／社員交流食事会補助 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワークス・ジャパン | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
●採用プロモーションの企画･立案 ●Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ●採用業務支援システム事業 ●学生就職支援・キャリアデザイン事業 |
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| 設立年月日 | 2010年 7月 7日 | 資本金 | 1億1250万円 | 従業員数 | 105名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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