お問い合わせ番号：534259 最終確認日：2024年04月23日
教育研修（リーダー候補）
SBテクノロジー株式会社
募集内容
| 職種名 | 教育研修（リーダー候補） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
「人」の成長が会社の成長であり、社員と会社が共に「大きく成長する」ことを目指しております。その為に経営戦略に沿った様々な研修体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人材の育成に注力しています。 本ポジションの担当が所属する人事企画部は、育成、配置、評価、制度企画など、採用以外の人事業務を担当する部門として、密に経営層と連携し、社員1,000人の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進を担っています。 主な業務内容は以下の通りです ・各階層別研修（役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等）・テクニカルスキル向上のための研修の企画立案 ・研修チームをリードしながら研修運営および改善のPDCAを回しよりよい研修体制を構築する ・自己研鑽・自律的キャリア形成の支援等 ■部門の位置づけ 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります（関係会社とも関わります）。 ■【職務の魅力】 ・担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルの獲得が可能です。経営層との距離が近く、自ら企画した内容を直接経営層に提案する機会があり、成長のスピードの速さを実感しながら人事としての経験を積むことができます。人事本部内で組織横断的に立ち上がるプロジェクト単位で、自身の主担当業務とは別に人事の様々な仕事を経験する機会があります。そういった経験も通じ、人事本部内でよりビジネス部門に近い組織のHRBPや人事制度の企画、採用などの担当へシフトできるキャリアパスがあります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
以下いずれも当てはまる方 ・人事・人材育成に関する基本的な知識と3年以上の教育育成実務を経験し、育成施策立案等の上流工程を中心に担当された方 ・リーダー職位の経験のある方（人数は不問） |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇に変更ございません |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 新宿六丁目27番30号
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
598 ～ 1044 万円
月給 31 ～ 63 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 126日
※特別休暇：キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）※年次有給休暇は入社時期により付与日数が異なります。 |
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| 手当・福利厚生 |
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、社内クラブ活動支援制度など。 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | SBテクノロジー株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
グループの中でテクノロジー・サービス事業に属しており、グループ各社向けや外部企業に対して、 システムインテグレーションサービス等を提供しています。【内販：外販＝２：８】 (1)データアナリティクス：Adobe Analytics、Google Analytics Premium等のウェブ解析サービスの提供 (2)ECサービス：ECサイト運営代行、外貨決済サービス、ウェブフォント等のEC関連サービスの提供 (3)プラットフォームソリューション：Cisco、hp、VMware等の製品を活用したICT基盤の構築および、その保守運用サービス (4)セキュリティソリューション：MxAfee、FireEye、FireScout等の製品を活用したセキュリティ基盤の構築およびその運用保守サービス (5)マイクロソフトソリューション：マイクロソフト社「office365」「Share Point」「Microsoft Azure」等に関連したソリューションの提供及び 自社サービス「Online Service Gate」「ADFS on Cloud」等の提供 (6)システムインテグレーション：仮想化や分散処理、統合認証基盤など情報技術を活用した法人向けの情報システムの開発及び運用保守のサービス提供 |
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| 設立年月日 | 1990年10月16日 | 資本金 | 12億7000万円 | 従業員数 | 918名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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