お問い合わせ番号：533975　最終確認日：2025年02月18日

常勤医師コンサルタント職

社名非公開

お問い合わせ番号：533975　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】　働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。
市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。
【入社後流れ】
・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修終了後正式現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。
・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。
【魅力】
・20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。
・既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない）

【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において
社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる
・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 750 万円
月給 35.7 ～ 53.5万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産前・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、フレックス休暇制度（年間最大10日間、及び5日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じ2～3週間の連続休暇）※有給休暇：入社時3日間、半年後10日間、最大20日間
手当・福利厚生
都市手当：（東京勤務）/10,000円、（名古屋、大阪）/6,000円、住宅手当：（東京勤務）/10,000円～30,000円、（名古屋、大阪）/7,500円～20,000円 退職金年金制度、財形制度、社宅制度、社内融資制度、社員持株会制度、団体生命保険、損害保険、直営保養所（4ヶ所）提携保養施設、スポーツクラブ利用可、再雇用制度、入社時研修、資格取得支援制度等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 750 万円
月給 35.7 ～ 53.5万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産前・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、フレックス休暇制度（年間最大10日間、及び5日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じ2～3週間の連続休暇）※有給休暇：入社時3日間、半年後10日間、最大20日間
手当・福利厚生
都市手当：（東京勤務）/10,000円、（名古屋、大阪）/6,000円、住宅手当：（東京勤務）/10,000円～30,000円、（名古屋、大阪）/7,500円～20,000円 退職金年金制度、財形制度、社宅制度、社内融資制度、社員持株会制度、団体生命保険、損害保険、直営保養所（4ヶ所）提携保養施設、スポーツクラブ利用可、再雇用制度、入社時研修、資格取得支援制度等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    Step.6

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