お問い合わせ番号：532774　最終確認日：2024年04月09日

社内 IT 担当者（リーダー、管理職候補）

株式会社EPSデジタルシェア

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募集内容

職種名	社内 IT 担当者（リーダー、管理職候補）
業務内容	下記業務を中心にご経験に応じてリーダーまたは管理職候補として、IT システムおよび総務業務をご担当いただきます。 ■社内 IT ポリシーの企画、策定、浸透に向けた活動　■ベンダーマネジメント（システム不具合発生時の調査、作業依頼など） ■IT による業務改善の推進（管理部門や総務部門の業務に対して IT 目線での課題抽出、IT 化の推進） ■Wi-fi、複合機などの運用保守　■総務業務（電話対応、納品物の受取対応、社印押印作業など） ■社内システム（ワークフロー(Intra-mart)、販売管理システム（ZAC）、会計システム（PCA）の運用。 - ユーザー（受入）側としての運用管理の支援を行います。（要件定義、発注、進捗管理等） - 折衝先は外部ベンダー、または社内のインフラ部門、開発部門と行う。 - 受入テストや検収業務はシステムの主観部門担当者が実施。 - 自身がサーバー構築や NW 機器の設定などの実務は行わない想定です。 ■案件例　＊現在の担当者は IT 事業部門と兼務のため、工数は限定されています。　 <システム導入支援＞工数：0.1 人月ｘ９カ月（継続中）ロール：管理部門側のプロジェクトマネージャー主な役割：工数やスケジュールの妥当性確認、主管部門と開発部門間の調整・折衝（技術面の可否確認等）、役員会におけるプロジェクト説明および資料作成等・見積申請システムの改修（Intra-mart）　・社印押印申請システムの改修（Intra-mart）＊実施中・購入申請システムの改修（Intra-mart）＊実施中＜ファイルサーバーリプレース＞工数：0.1 人月ｘ４か月ロール：プロジェクトマネージャー主な役割：ファイルサーバーリプレース作業実施部門との調整、フォルダー割り当てルールの決定、社内周知および各部署からの問合せ対応（実施後を含む）、進捗管理、役員会での報告等＜グループ会社からの IT 監査対応＞主対応部門の支援（資料準備）、監査当日の立ち合い等＜その他＞ IT 事業部門との各種調整＊IT 事業部門に社内の各種 IT サービスを委託しているため変更の範囲：有会社が定める一切の業務
必要な経験	・IT 実務経験と総務経験をお持ちの方（目安 5 年以上）【キャリアプラン】まずは、現在実施中のシステム導入やファイルサーバーのリプレース支援を通じて、 IT 担当としての役割、管理部門のニーズや関係部門とのコミュニケーションを理解していただきます。また、上記と並行し、IT ポリシーの策定を進めていただきたいと考えています。 IT 担当は、現在は総務室の一員ですが、その中で IT 推進をリードし管理職を目指すか、 IT 担当としての実績と合わせてピープル・マネジメントの適性が認められれば、ライン職としての活躍の場も開けることが期待できます。【その他手当&福利厚生】ライフサポート手当（26,000円/月　ライフサポート手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能　※制度利用は任意）、育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月備考：条件面の変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル3F/4F 変更の範囲有 [本社]東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル3階/4階/6階　　　及び会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む) 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 510 ～ 700 万円月給 29.6 ～ 44.4 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 19時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間） EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断家族手当（扶養の配偶者または同居の扶養家族がいる場合一人の場合1.5万、二人の場合2.5万円、三人以上の場合3.5万円/月）他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社EPSデジタルシェア
事業内容	■EPSグループ向け情報システム事業　EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。　「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、　経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業　拡大に貢献し続けます。 ■シェアードサービス事業　EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。　総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、　EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
設立年月日	2006年 3月23日	資本金	1億円	従業員数	293名

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