お問い合わせ番号:531456 最終確認日:2024年04月18日
【契約社員:高度人材】金融ソリューション部 スクラムマスター
株式会社セブン銀行
募集内容
職種名 | 【契約社員:高度人材】金融ソリューション部 スクラムマスター | ||
---|---|---|---|
業務内容 |
【チームの現状・ミッション・募集背景】 同社では、2017年より内製・アジャイル開発に取り組んできておりますが、スマホアプリにおける継続的なUI・UX改善や新商品・ サービスへの対応、さらにデジタル・トランスフォーメーションの担い手としてのアジャイルチームへの期待が大きくなる中、開発チーム要員は増加・ 急拡大しています。 こうした状況の中、スクラムマスターを担える人材の不足が顕著になっているため、セブン銀行のビジネスの拡大・成長を実現 するうえで、重要かつ緊急性の求められるプロジェクトのスクラムマスターとしての活躍が期待されています。 【担当業務】 ♦同社におけるメイン対顧チャネルである、スマートフォンアプリの開発チームにおけるスクラムマスターとして、アジャイル開発による プロジェクトを担当していただきます。 対象アプリは個人顧客向けの公式銀行アプリで、ダウンロード数は100万規模、開発チームは、3~5チームで構成されていますが、 そのうちの1チームを担当し、銀行アプリ上で展開する新サービス開発や、アプリの継続的改善などを担っていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
必要な経験 |
♦業務経験 ・エンジニアとしてのアジャイル開発経験があること ・エンジニアまたはスクラムマスターとしてスマホアプリの開発経験があること ・エンタープライズの開発プロジェクトにおいて、スクラムマスターとして3年以上の経験が あり、様々なプラクティスを現場に適用できる能力を有すること ・スクラムマスターとして、スクラムの各イベントをファシリテーションし、チーム活動を 活性化してきた経験があること ・SCM等のスクラムマスター認定資格を取得していること ♦ビジネススキル ・状況に応じて自ら対応策を考え、自律的に課題解決する能力があること ・問題解決や目標達成に向けてチームを促す指導力があること ・様々な立場のメンバやステークホルダーと対話するコミュニケーション力を有すること 【求める人材像】 ♦メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方 ♦部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方 ♦新しいことに興味があり好奇心旺盛な方 |
||
学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
契約社員
更新:確認中 試用期間:有/3ヶ月 |
||
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
||
給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
||
休日・休暇 |
年間休日 121日
◆完全週休2日制 ◆配偶者出産休暇 ◆子の看護休暇(小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合) ◆特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする)◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇 |
||
手当・福利厚生 |
社員持株制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、企業年金制度、確定拠出年金プラン、、ハイライフプラン(個人年金、損害保険)、共済会(社員による相互扶助制度)、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、自己啓発支援制度、スライド勤務、在宅勤務制度(全社) ※スライド勤務:-基本就業時間 8:45~17:30/一番早いシフト7:00/一番遅いシフト11:30(業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。) |
||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社セブン銀行 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
1.ATMプラットフォーム事業 2.決裁口座業 3.海外事業 |
||||
設立年月日 | 2001年 4月10日 | 資本金 | 307億2400万円 | 従業員数 | 549名 |
応募までの流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
関連職種・業種から探す
職種から探す | |||
---|---|---|---|
業種から探す |