お問い合わせ番号:531047 最終確認日:2025年03月03日

東京/法人営業

株式会社インソース

お問い合わせ番号:531047 最終確認日:2025年03月03日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■仕事の内容
担当エリア内の民間企業・官公庁に対し、インソースグループの研修・サービスを紹介・提案する営業職です。
様々な業界の人事組織に対して、課題を解消できるよう、インソースのソリューションを提供します。

■「組織」と「人材」に関して、以下様々なソリューションを提案!
★研修サービス(当社の事業の中心です!)
★動画教育やeラーニングの導入(自社開発コンテンツが充実!)
★人事・組織のためのITサービス(社員研修の受講管理、人事評価やストレスチェックなど自社で開発したシステムなので、FBも活かします)
※営業職ですがノルマは無し ※希望次第で企画やマーケに携わる事も!

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【下記に該当される方】
・数値の客観性(実績だけでなく、数値の持つ意味を資料に記載されている方)
・顧客折衝経験 (個人・法人問わず)
※あらゆる業界の組織人事や組織課題解決に取り組みたい方歓迎です!

【入社後のイメージ】
入社後は2~4名のチームに配属になり、社内システムの使い方や
商材の知識を覚えると共に新規・既存顧客へのテレアポや商談を中心に行います。
業務に慣れていきながら、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。(既存:新規=6:4)
社内にある膨大なコンテンツと、営業経験豊富な同僚にすぐに相談できる環境があります。
入社後3ヶ月で1人立ちすることを目指していただきます。

※会社成長のスピードが速く、グループ会社の役員を初め
管理職・役員へのキャリアステップの機会が多くございます。
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中、条件の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 荒川区 東日暮里5-47-7 インソース日暮里ビル
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 670 万円
月給 25.5万円 ~
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与 ※3~6ヶ月に1回休日出勤当番があり、振替休日を取得いただきます。
手当・福利厚生
従業員持株会制度/従業員等株式報酬制度/企業型確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/育児・介護休業制度/社内研修制度/自己啓発補助/健康診断補助/インフルエンザ予防接種補助/アニバーサリー手当/従業員貸付金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中、条件の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 荒川区 東日暮里5-47-7 インソース日暮里ビル
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 670 万円
月給 25.5万円 ~
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与 ※3~6ヶ月に1回休日出勤当番があり、振替休日を取得いただきます。
手当・福利厚生
従業員持株会制度/従業員等株式報酬制度/企業型確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/育児・介護休業制度/社内研修制度/自己啓発補助/健康診断補助/インフルエンザ予防接種補助/アニバーサリー手当/従業員貸付金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社インソース
事業内容 ◆講師派遣型研修事業(講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ)
◆公開講座事業(1名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス)
◆その他事業
 ・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援(人事サポートシステム「Leaf」)、セキュリティ事業
  アセスメント(組織マネジメント・キャリア・働き方診断)
  新人8大スキルアセスメント、評価ソリューション(人事評価シートWEB化サービス・人事制度設計支援サービス)
 ・経営力向上支援(理念浸透やコンサルティング事業 等)
 ・安全衛生向上支援(ストレスチェック・ヘルスマネジメント)
 ・eラーニング・映像制作、自治体・官公庁コンサルティング(ミテモ株式会社)
 ・採用支援、人材紹介(株式会社らしく)
 ・AI・RPA支援(株式会社インソースデジタルアカデミー)
 ・採用支援、人材紹介(株式会社らしく) ・人材派遣・紹介予定派遣(株式会社ダブルワークマネジメント)
設立年月日 2002年11月 8日
資本金 8億62万3000円
従業員数 376名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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