お問い合わせ番号:529291 最終確認日:2025年09月17日

経理

社名非公開

お問い合わせ番号:529291 最終確認日:2025年09月17日

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募集内容

募集内容

業務内容


障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。
人員不足が課題となる中で、経理としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。
入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。

【仕事内容】
■入金チェック・未入金連絡 ■請求書作成・発行・確認 ■仕訳入力 ■返金処理(都度)
■PLシート ■給与処理 ■交通費申請(都度) ■経費支払・請求書対応
■年末調整(年1回) ■給与支払報告書(年1回) ■決算(年1回)
■その他(退職者の未納通知対応)■台帳・申請書チェック
■社労士・税理士との連携 ■その他バックオフィスのサポート業務

障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。
人員不足が課題となる中で、経理としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。
入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。

【仕事内容】
■入金チェック・未入金連絡
■請求書作成・発行・確認
■仕訳入力
■返金処理(都度)
■PLシート
■給与処理
■交通費申請(都度)
■経費支払・請求書対応
■年末調整(年1回)
■給与支払報告書(年1回)
■決算(年1回)
■その他(退職者の未納通知対応)
■台帳・申請書チェック
■社労士・税理士との連携
■その他バックオフィスのサポート業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
―――【下記に該当される方】――――――

・2025年11月~12月迄に入社可能な方
※あくまで目安のため、相談可能です。

・成長意欲のある方
・PCスキルがある方
―――
【下記に該当される方】
――――――

・2025年11月~12月迄に入社可能な方
※あくまで目安のため、相談可能です。

・成長意欲のある方
・PCスキルがある方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:変更なし
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 350 ~ 400 万円
月給 25 ~ 29万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
介護休暇、有給休暇(入社半年後10⽇付与)、夏季休暇(3⽇)、年末年始休暇(6⽇)、GW休暇(5⽇) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、カレンダー通り土⽇祝は完全オフです!
手当・福利厚生
住宅手当(事務所から3駅以内or3KM圏内に住居がある場合、家賃の25%を補助※上限あり)/非喫煙者手当(5000円支給/月)定期健康診断/社用携帯貸与/各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題/スポーツジム会費半額負担(ジム指定なし、上限額あり)■食事補助制度(規定あり) /引越費用補助手当(引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給※上限・規定あり)/服装:ビジネスカジュアル/退職金制度/外部相談窓口(24時間体制で仕事や家庭、プライベートに関する困りごとに外部カウンセラーが対応)/全体会同/懇親会 年4回(4月・7月・10月・1月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:変更なし
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 350 ~ 400 万円
月給 25 ~ 29万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
介護休暇、有給休暇(入社半年後10⽇付与)、夏季休暇(3⽇)、年末年始休暇(6⽇)、GW休暇(5⽇) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、カレンダー通り土⽇祝は完全オフです!
手当・福利厚生
住宅手当(事務所から3駅以内or3KM圏内に住居がある場合、家賃の25%を補助※上限あり)/非喫煙者手当(5000円支給/月)定期健康診断/社用携帯貸与/各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題/スポーツジム会費半額負担(ジム指定なし、上限額あり)■食事補助制度(規定あり) /引越費用補助手当(引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給※上限・規定あり)/服装:ビジネスカジュアル/退職金制度/外部相談窓口(24時間体制で仕事や家庭、プライベートに関する困りごとに外部カウンセラーが対応)/全体会同/懇親会 年4回(4月・7月・10月・1月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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