お問い合わせ番号：528505　最終確認日：2025年02月18日

【SES営業】神奈川本社

株式会社分析屋

お問い合わせ番号：528505　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。
◆ソリューションサービス営業
－新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロ　－上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案
－分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓　－案件成約までの商談
◆常駐データエンジニアのフォロー
－エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得　－各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定
－エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど

変更の範囲：確認中
必要な経験 ＜必須要件＞
①社会人経験かつ営業経験が1年以上ある方
②Excel、Word、PowerPointの基本的な操作

＜入社後の業務・フォロー体制＞
はじめは、既存営業メンバーのサポートのもと、弊社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓や
パートナー開拓の営業を行っていただきます。
目安として、入社後半年ほどでデータエンジニアに対する
フォローや成約に向けた商談、エンジニア常駐後の
顧客フォロー・提案活動などをご担当いただきます。
チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無し
勤務地 勤務地1 〒251-0052 神奈川県 藤沢市 藤沢484－1
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 360 ～ 471 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 16時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制　◆創立記念日（8月15日）※年末年始休暇の他、長期休暇は個人で取得可能
手当・福利厚生 退職金
◆休日勤務手当　◆深夜勤務手当　◆組織貢献手当（教育・採用・部門運営など）■退職金制度■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担■社外研修の費用補助制度■私服勤務OK（本社勤務の場合） ■在宅手当2000円
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無し
勤務地 勤務地1 〒251-0052 神奈川県 藤沢市 藤沢484－1
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 360 ～ 471 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 16時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制　◆創立記念日（8月15日）※年末年始休暇の他、長期休暇は個人で取得可能
手当・福利厚生 退職金
◆休日勤務手当　◆深夜勤務手当　◆組織貢献手当（教育・採用・部門運営など）■退職金制度■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担■社外研修の費用補助制度■私服勤務OK（本社勤務の場合） ■在宅手当2000円
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社分析屋
事業内容 【ライフサイエンス部門】～技術革新で人々の生活を豊かにする～
・治験、臨床研究、製造販売後調査等の統計解析・センサーデータ解析（解析アルゴリズム開発、アプリ開発）

【マーケティング部門】～リサーチ・分析で新しい価値を創造する～
・商品・サービスの分析／施策提案（マーケティングリサーチ等）・企業の経営課題の可視化（業務最適化に向けた分析等）
・デジタルマーケティング支援　　WEB広告出稿支援と効果測定　サイトやアプリのユーザ行動データ活用／分析／施策提案（GA分析など）
　SNSのホットワード分析（テキストマイニング等）

【分析部門】～データを正確に分析し、未来を予測する～
・機械学習による予測モデル・AI開発
設立年月日 2011年 8月15日
資本金 1000万円
従業員数 248名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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