お問い合わせ番号：525108　最終確認日：2024年04月10日

労務担当＜東京・大阪＞

さくらインターネット株式会社

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職種名	労務担当＜東京・大阪＞
業務内容	【採用目的・背景】　エンプロイーサクセスの実現に向けた体制強化のための増員。【業務内容】社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、そして、働きがいを感じる状態を支援するための企画、制度化、しくみ化がES部のミッションです。ご志向を踏まえ、「新たな取り組み」と「オペレーション」の両方からいくつかの業務を並行して担って頂きます。 ■新たな取り組み　・社員が働きがいを感じられる会社を作るための施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化　　　　　　　　　・社員が中長期的に成果を出していけるための人事戦略の企画・立案・実行・仕組み化　　　　　　　　　・社員がライフステージにかかわらず、長期的に働くことのできる働き方制度の企画・立案・実行・仕組み化　　　　　　　　　・就業規則の策定・改定（新制度に伴う改定）　　　　　　　　　・人件費管理、推移分析、戦略策定 ■オペレーション・就業規則の策定・改定（法改正対応など）　　　・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応・勤怠管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　・給与計算（アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック）・雇用契約管理、派遣契約管理　　　　　　　　　・および、上記各内容に関する社外・社内調整・社員からの労務相談、面談依頼対応　　　　　　・グループ会社への人事労務領域におけるアドバイス、支援変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社における、給与計算経験（内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、　制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方）・離職率、働きがい、エンゲージメントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験　または、具体的に取り組みたいことがあり、ご自身で学びを深めている方【求める人物像】・同社のバリュー「肯定ファースト」「リード＆フォロー」「伝わるまで話そう」に　基づき、業務に取り組める方・同社のブランドメッセージ「やりたいことをできるに変える」に共感いただける方・変化が大きく、チャレンジングな環境において、会社とともに成長したいと思う方・労務業務の経験を深めながら、新たなチャレンジや、既存制度の枠に　捉われない取り組みをしたい方・知識の提供ではなく、問題解決志向で行動、ご提案いただける方・周囲とフラットなコミュニケーションが取れ、誰とでも話せるスキルのある方・初動、完遂ともに自律的にアクションができ、スピード感をもって進められる方
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※次世代育成手当の支給がありません
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階勤務地2 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 420 ～ 600 万円月給 28.6 ～ 39.5 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 8時間/月
休日・休暇	年間休日 129日年末年始夏季慶弔特別産休育児カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休傷病介護積立有給休暇（正社員／消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。）
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断次世代育成手当（勤続1年後から、20歳までの子供1人につき13,000円）連続有休手当（2日以上連続有給取得：1日につき5,000円、 5日連続の場合：25,000円）通信費月額3,000円支給永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント ※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	さくらインターネット株式会社
事業内容	◆データセンターサービス立地の良い都市型の堅牢施設と国内最大規模のバックボーン回線を提供し、お客様のインターネットシステムをお預かりしています。 ◆ホスティングサービス 10万人のお客様を擁する125円からのレンタルサーバサービスと、難易度の高いニーズに柔軟かつリーズナブルに応じられる、専用サーバサービスを提供しています。
設立年月日	1999年 8月17日	資本金	22億5692万1000円	従業員数	590名

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