お問い合わせ番号:523031 最終確認日:2024年10月16日
【SBプレイヤーズ】新規事業担当(マネージャー候補)
SBプレイヤーズ株式会社
募集内容
職種名 | 【SBプレイヤーズ】新規事業担当(マネージャー候補) | ||
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業務内容 |
SBプレイヤーズ(株)事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。 まさに当社における成長エンジンと言える部門です。 事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。 経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。 その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ・事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義 ・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計 ・マーケティング・プロモーション/チームマネジメント/業績管理・KPI管理 など 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
以下3点いずれも必須 ①事業会社にて、新規事業や新規商品・新サービスの企画・立案・立上げのご経験5年以上(業種・規模は不問) └企画・立案~PoC~実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。 ②リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験3年以上 ③プロジェクトマネジメントのご経験 └事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。 【配属先情報】 SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 部長1名、マネージャー4名、社員13名 *幅広い業界出身者が活躍しております! 【キャリアステップ】 ●入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、 ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。 ●プロジェクトとして採用された後は、ご自身がリーダーとなり、 会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。 ●会社立上げ後は、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。 |
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学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
変更の範囲 有 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
800 ~ 1200 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 35時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、 恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
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手当・福利厚生 |
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 | ||||
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事業内容 |
※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社 公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、 地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。 同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ 旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふる ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、 寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。 |
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設立年月日 | 2005年10月 3日 | 資本金 | 57億5000万円 | 従業員数 | 574名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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書類作成・
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面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!