お問い合わせ番号：522896　最終確認日：2024年07月10日

【若手リーダー多数在籍/業界未経験歓迎】求人広告による採用課題のソリューション！

社名非公開

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職種名	【若手リーダー多数在籍/業界未経験歓迎】求人広告による採用課題のソリューション！
業務内容	※週１～２回のリモート勤務／フレックス有／残業平均時間20時間／現社員の目標達成率ほぼ100％※ （完全反響営業／現在関東圏では新規開拓を行っておりません！）求人ニーズのある飲食店に対して、飲食店専門の求人情報サイトである「求人飲食店ドットコム」の広告提案を行います。 ※すでに飲食店業界約50万店舗のうち、26万店舗が登録済み『業界No1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切って終わりではなく、採用目標を達成するまでPDCAを回し顧客と伴走していく営業スタイルを重視しています。【具体的な業務内容】・成長フェーズの中規模飲食店を中心に担当・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者・商談スタイルはオンライン8割：訪問2割程度・顧客比率は既存9割：新規反響1割 ※顧客の大半がサービスを継続利用してくださるので、定期的なフォローアップを行います。【企業担当の思う同社の魅力】１）営業利益は驚異の32％越え同社は飲食業界という生活に欠かせない業界に関わることができます。 →ですが、飲食業界は基本的に営業利益が低いという固定概念がございます。ではなぜ、同社は営業利益が32％を超えているのか？飲食業界を支援するという企業理念を持っているため、飲食店からお金をいただいておらず、それを支援する不動産、インテリア、厨房器具などの企業からお金をいただいております。そのため営業利益は驚異の32％越えとなっています。２）すでにプラットフォームが出来上がっている同社のサービスは全国に約50万店舗ある飲食店のうち、26万店舗が登録をいただいております。約50％！！人材業界で例えれば、労働人口の約50％が登録しています。のようなことです。そのため、プラットフォームの形成はほぼ完成しているといっても過言ではありません。現状、約20あるサービスを今後、新規事業として増やしていくことで、勝手に営業利益が上がっていく状況にあるということです。変更の範囲：確認中
必要な経験	・営業経験1年以上（無形/有形不問、業界不問）【目標について】個人の金額目標があり、日々KPIを先輩、上司と一緒に確認しながら追っていきます。達成率はほぼ100％となっておりますが、決して低い目標ではなく、成長できる環境であることが魅力となっております。 ※残業平均時間は20時間のため長くだらだらと仕事をする風潮はございません。【業務の特徴】・導入研修を終えた後は先輩社員同行のもと、実際の商談にチャレンジ・適性やスキルに応じて担当業務を決定した後、ひとり立ちして自主的に営業活動を推進・人材不足の観点から、飲食店の経営課題を解決・採用成功まで伴走する営業スタイル・経営者に寄り添い、信頼構築していくことが重要・顧客の店舗数に応じてチームを組成し、チームで協力し合いながら売上目標を追いかける【求める人物像】・職歴の違う仲間を巻き込み、円滑なチームプレイができる方・目標に向かって粘り強くやり遂げられる方・成長意欲が高い方・自ら考えて動いていける方・ロジカルな考え方ができる方・数値に対して抵抗感がない方
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有 HRサービス本部：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F ※以下支店に転勤の可能性あり大阪支社（大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階）名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階）福岡支社（福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階）北海道支社（北海道札幌市中央区南3条東2丁目1番地サンシャインビル2階）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 430 ～ 620 万円月給 35 ～ 51 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季慶弔育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	【その他制度】・交通費全額支給（上限月4万円）・書籍購入費負担（一定額年間3万円まで会社負担）・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務、目標管理制度、社内勉強会・社内サークル制度（活動費補助）・引っ越し時に関する福利厚生・育児/介護休暇実績あり・育児時短制度あり（小学校卒まで）・時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能）・私服勤務OK・株式累積投資制度
保険	健康厚生年金雇用労災

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