お問い合わせ番号：522896 最終確認日：2023年10月03日
【若手リーダー多数在籍/業界未経験歓迎】求人広告による採用課題のソリューション！
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 【若手リーダー多数在籍/業界未経験歓迎】求人広告による採用課題のソリューション！ | ||
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| 業務内容 |
【業界経験不問！採用を通じて飲食店の経営課題を解決する採用支援営業募集】 求人ニーズのある飲食店に対して、飲食店専門の求人情報サイトである「求人飲食店ドットコム」の広告提案を行います。 ※すでに飲食店業界約50万店舗のうち、26万店舗が登録済み 『業界No1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切って終わりではなく、 採用目標を達成するまでPDCAを回し顧客と伴走していく営業スタイルを重視しています。 【具体的な業務内容】 求人広告による採用課題のソリューション提案営業をお任せします。 ・問い合わせに対し、来訪orオンラインにてお店の特徴や求めている人物像などをヒアリング ・募集背景、ターゲット層などをヒアリングし、最適な掲載プラン・原稿内容を練って提案 ※お問い合わせからの営業がほとんどです。 【掲載途中のフォロー】 ・掲載終了後に、採用活動の振り返りとネクストアクションの戦略立案 ・既存顧客への営業、新規開拓など ※補足 ・新規・既存営業の両方を実施 ・商談は訪問・オンラインを用途によって使い分け ・求人原稿作成はライターチームで担当 ・クライアントの状況次第では、他サービスの提案に発展する可能性もあり （その際にはニーズキャッチ後、原則的にはサービス毎の専任担当へ引き継ぎ） 【業務の特徴】 ・導入研修を終えた後は先輩社員同行のもと、実際の商談にチャレンジ ・適性やスキルに応じて担当業務を決定した後、ひとり立ちして自主的に営業活動を推進 ・人材不足の観点から、飲食店の経営課題を解決 ・採用成功まで伴走する営業スタイル ・経営者に寄り添い、信頼構築していくことが重要 ・顧客の店舗数に応じてチームを組成し、チームで協力し合いながら売上目標を追いかける |
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| 必要な経験 |
・営業経験1年以上（無形/有形不問、業界不問） 【目標について】 個人の金額目標があり、日々KPIを先輩、上司と一緒に確認しながら追っていきます。 達成率はほぼ100％となっておりますが、決して低い目標ではなく、 成長できる環境であることが魅力となっております。 ※残業平均時間は20時間のため長くだらだらと仕事をする風潮はございません。 【業務の特徴】 ・導入研修を終えた後は先輩社員同行のもと、実際の商談にチャレンジ ・適性やスキルに応じて担当業務を決定した後、ひとり立ちして自主的に営業活動を推進 ・人材不足の観点から、飲食店の経営課題を解決 ・採用成功まで伴走する営業スタイル ・経営者に寄り添い、信頼構築していくことが重要 ・顧客の店舗数に応じてチームを組成し、チームで協力し合いながら売上目標を追いかける 【求める人物像】 ・職歴の違う仲間を巻き込み、円滑なチームプレイができる方 ・目標に向かって粘り強くやり遂げられる方 ・成長意欲が高い方 ・自ら考えて動いていける方 ・ロジカルな考え方ができる方 ・数値に対して抵抗感がない方 |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
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| 手当・福利厚生 | 【その他制度】 ・交通費全額支給（上限月4万円）・書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担）・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務、目標管理制度、社内勉強会 ・社内サークル制度（活動費補助）・引っ越し時に関する福利厚生・育児/介護休暇実績あり・育児時短制度あり（小学校卒まで） ・時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能）・私服勤務OK・株式累積投資制度 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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