1-60［第二新卒歓迎］キャリアアドバイザー兼法人営業／経営･事務領域／東京勤務｜エムスリーキャリア株式会社｜東京都/人材・アウトソーシング/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。・コンサルタント業務・当社にご登録いただいた求職者との面談・医療機関など法人顧客からの求人獲得・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）将来的には、上記業務に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。・マネジメント ‐KPI設計、進捗管理、育成等・自社SaaSサービスの機能強化、開発 ‐自社SaaSサービス（M3Career Prime）との連携による新規サービスの企画・実行・既存サービスのアップデート・改善 ★少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。また、企業・求職者ともにハイレイヤーとの折衝が多いポジションであるため、医療の専門知識だけでなく汎用的な高いビジネススキルも身につけていただけるのが特徴です。働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。・コンサルタント業務・当社にご登録いただいた求職者との面談・医療機関など法人顧客からの求人獲得・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）将来的には、上記業務に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。・マネジメント ‐KPI設計、進捗管理、育成等・自社SaaSサービスの機能強化、開発 ‐自社SaaSサービス（M3Career Prime）との連携による新規サービスの企画・実行・既存サービスのアップデート・改善 ★少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。また、企業・求職者ともにハイレイヤーとの折衝が多いポジションであるため、医療の専門知識だけでなく汎用的な高いビジネススキルも身につけていただけるのが特徴です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】・営業経験2年以上（個人法人問わず）【ポジションの魅力】・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において社会貢献性の高いビジネスに携わることができる・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる	【必須】・営業経験2年以上（個人法人問わず）【ポジションの魅力】・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において社会貢献性の高いビジネスに携わることができる・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。
将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。

入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）

将来的には、上記業務に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。
・マネジメント
‐KPI設計、進捗管理、育成等
・自社SaaSサービスの機能強化、開発
‐自社SaaSサービス（M3Career Prime）との連携による新規サービスの企画・実行
・既存サービスのアップデート・改善

★少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。
また、企業・求職者ともにハイレイヤーとの折衝が多いポジションであるため、医療の専門知識だけでなく汎用的な高いビジネススキルも身につけていただけるのが特徴です。

働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。

入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）

将来的には、上記業務に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。
・マネジメント
‐KPI設計、進捗管理、育成等
・自社SaaSサービスの機能強化、開発
‐自社SaaSサービス（M3Career Prime）との連携による新規サービスの企画・実行
・既存サービスのアップデート・改善

★少数精鋭の組織なので、手を挙げれば新しいことに挑戦するチャンスを得ることができます。
また、企業・求職者ともにハイレイヤーとの折衝が多いポジションであるため、医療の専門知識だけでなく汎用的な高いビジネススキルも身につけていただけるのが特徴です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
・営業経験2年以上（個人法人問わず）

【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において
社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる
・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 32.1 ～ 57.1万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 24時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（3万5千円／月まで）・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）・ベビーシッター補助制度※参考情報（FY23実績：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 32.1 ～ 57.1万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 24時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（3万5千円／月まで）・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）・ベビーシッター補助制度※参考情報（FY23実績：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムスリーキャリア株式会社
事業内容	医療従事者および関連人材（主に医師・薬剤師）を対象とした人材サービス	医療従事者および関連人材（主に医師・薬剤師）を対象とした人材サービス
設立年月日	2009年12月 1日
資本金	1億円
従業員数	1,000名