お問い合わせ番号：515085　最終確認日：2024年08月02日

経営管理部_管理職候補

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	経営管理部_管理職候補
業務内容	【業務詳細】　1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析　　日本、海外全ての事業会社の経営計画立案〜進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。　　予算策定、日本事業の経営管理（店舗＆本部）、海外事業会社の経営管理、　　キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等　2.管理会計業務の再構築　　第二創業を迎え、管理会計業務を抜本的に改革する必要があり、　　国内外含めての業務構築とその後のシステム化までを完遂し、事業を支える基盤を作る。【該当部署】経営管理部　7名　日本・海外事業の経営管理を行っております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・上場企業や外資企業での経営管理、FP＆Aのご経験・管理会計のご経験があり、その数値を元に論理的に事業改善を進められる方・海外事業の経営管理を行えるレベルの英語力(会話・読解) 【役割期待】　同社は、新たな中期計画をスタートさせ、企業理念の実現をめざし、　結果として大きな成長を遂げようとしている段階です。　経営管理部は、その理想の実現を、数値の面から支え貢献していく事を求められています。　今年に入り、経営管理のチームとして本格的に稼働し始めているので、　新たな人が活躍しやすい舞台が整っています。【求める人物像】・社会変革思考のある方・自ら動き、現場に首を突っ込み、実体を変える力を持っている事
学歴	不問
雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 117日産休育児リフレッシュ休日（12日　※入社日により付与日数は異なる）、メモリアル休日（1日　※1月1日起算）等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生	リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険	健康厚生年金雇用労災

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