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お問い合わせ番号:515085 最終確認日:2025年03月12日
経営管理部_管理職候補
社名非公開
お問い合わせ番号:515085 最終確認日:2025年03月12日
求人の特徴
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
募集内容
業務内容 |
【業務詳細】 1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析 日本、海外全ての事業会社の経営計画立案〜進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。 予算策定、日本事業の経営管理(店舗&本部)、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等 2.管理会計業務の再構築 第二創業を迎え、管理会計業務を抜本的に改革する必要があり、国内外含めての業務構築とその後のシステム化までを完遂し、事業を支える基盤を作る。 【該当部署】経営管理部 7名 日本・海外事業の経営管理を行っております。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・上場企業や外資企業での経営管理、FP&Aのご経験 ・管理会計のご経験があり、その数値を元に論理的に事業改善を進められる方 ・海外事業の経営管理を行えるレベルの英語力(会話・読解) 【役割期待】 同社は、新たな中期計画をスタートさせ、企業理念の実現をめざし、結果として大きな成長を遂げようとしている段階です。 経営管理部は、その理想の実現を、数値の面から支え貢献していく事を求められています。 今年に入り、経営管理のチームとして本格的に稼働し始めているので、新たな人が活躍しやすい舞台が整っています。 【求める人物像】 ・社会変革思考のある方 ・自ら動き、現場に首を突っ込み、実体を変える力を持っている事 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月 備考:使用期間中の待遇差なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 900 ~ 1500 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 117日
リフレッシュ休日(12日 ※入社日により付与日数は異なる)、メモリアル休日(1日 ※1月1日起算) 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。 |
手当・福利厚生 |
リモートワーク可(※職種により異なる)、社員割引制度あり、家族手当(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) 等 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月 備考:使用期間中の待遇差なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 900 ~ 1500 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 117日
リフレッシュ休日(12日 ※入社日により付与日数は異なる)、メモリアル休日(1日 ※1月1日起算) 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。 |
手当・福利厚生 |
リモートワーク可(※職種により異なる)、社員割引制度あり、家族手当(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) 等 |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
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転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
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