お問い合わせ番号：515085　最終確認日：2024年12月10日

経営管理部_管理職候補

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	経営管理部_管理職候補
業務内容	【業務詳細】　1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析　　日本、海外全ての事業会社の経営計画立案〜進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。　　予算策定、日本事業の経営管理（店舗＆本部）、海外事業会社の経営管理、　　キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等　2.管理会計業務の再構築　　第二創業を迎え、管理会計業務を抜本的に改革する必要があり、　　国内外含めての業務構築とその後のシステム化までを完遂し、事業を支える基盤を作る。【該当部署】経営管理部　7名　日本・海外事業の経営管理を行っております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・上場企業や外資企業での経営管理、FP＆Aのご経験・管理会計のご経験があり、その数値を元に論理的に事業改善を進められる方・海外事業の経営管理を行えるレベルの英語力(会話・読解) 【役割期待】　同社は、新たな中期計画をスタートさせ、企業理念の実現をめざし、　結果として大きな成長を遂げようとしている段階です。　経営管理部は、その理想の実現を、数値の面から支え貢献していく事を求められています。　今年に入り、経営管理のチームとして本格的に稼働し始めているので、　新たな人が活躍しやすい舞台が整っています。【求める人物像】・社会変革思考のある方・自ら動き、現場に首を突っ込み、実体を変える力を持っている事
学歴	不問
雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 117日産休育児リフレッシュ休日（12日　※入社日により付与日数は異なる）、メモリアル休日（1日　※1月1日起算）等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生	リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険	健康厚生年金雇用労災

type転職エージェントだけの選考情報

登録してアドバイザーに
選考支援をしてもらう

応募までの流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

Step.2

キャリア
カウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

Step.4

書類作成・
応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種から探す	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種から探す	サービス・小売・外食その他店舗型サービス