お問い合わせ番号：512305 最終確認日：2024年10月04日
フロントエンドエンジニア
株式会社リセ
募集内容
| 職種名 | フロントエンドエンジニア | ||
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| 業務内容 |
◎導入企業数が大幅に増加している法務周りのDXサービス、「LeCHECK」の開発を担っていただけるフルスタックエンジニアを募集しています。 ◎弁護士をはじめとするコンテンツチームなどのメンバーと協働しながらサービスを開発していきます。 ◎ご経験を活かしフロントエンド開発からご担当いただき、将来的にプロダクト開発の中核を担っていただきたいと考えています。 【プロダクト】 ：「LeCHECK」https://lisse-law.com/lecheck/ 契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現。 【具体的には】 ：・Vue.jsを用いた「LeCHECK」フロントエンドの設計 / 開発 / 運用 ・Reactを用いた「LeCHECK Wordアドイン」フロントエンドの設計 / 開発 / 運用 ・各種スクラムイベントへの参加 【リセで働く魅力】：・2023年2月時点では、開発部所属は総勢13名とサービス規模に比べて小規模なチームでスクラム開発を行っています。 ・CSM認定者も複数在籍し、より良い開発環境をみんなで作り上げていくために、チームで技術選定から実施しています。 ・技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行なっており プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践し、取り入れています！ ・AWS・GCP・Azure全ての認定スタートアップに採択された実績があり、技術でプロダクトの成長をリードしていくことが出来ます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・Vue.js / React等のJavaScriptフレームワークを使用した開発経験 ・AWS / GCP / Azureいずれかを使用したWebアプリケーション開発経験 ■リセについて： 企業が関わる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでいます。 特に海外との取引においては、国内での取引以上にリスクがあります。 法務は会社を守るための防具です。 最先端の技術を用いることにより 日本企業が法務を充実させてリスクを減らすことがミッションです。 累計5.5億円の資金調達を実施し、投資家からのサポートも受けながら サービスのさらなる飛躍を目指しています！ |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：補足事項なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 700 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 128日
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 |
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| 手当・福利厚生 | ※ ※ | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社リセ | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
■LeCHECK └契約書作成やレビュー 締結後の契約書管理まで時間がかかっていた作業を効率化できるサービスを低価格で提供可能なため、現在ニーズが急増しています。 企業が関わる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでいます。 特に海外との取引においては、国内での取引以上にリスクがあります。 法務は会社を守るための防具です。 最先端の技術を用いることにより、日本企業が法務を充実させてリスクを減らすことが同社のミッションです。 （LeCHECK紹介ページ：https://lisse-law.com/lecheck/） |
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| 設立年月日 | 2018年 6月 1日 | 資本金 | 18億7987万円 | 従業員数 | 120名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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