クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、ソリューション営業に従事していただきます。
経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。
▼具体的な業務内容 ・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証 ・ヒアリングを基に現状を構造化し整理、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修ソリューションを組み合わせ、提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 ※初年度は、商談同席を踏まえながら、徐々に既存企業を引き継いでいただきます。
クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、ソリューション営業に従事していただきます。
経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。
▼具体的な業務内容 ・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証 ・ヒアリングを基に現状を構造化し整理、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修ソリューションを組み合わせ、提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 ※初年度は、商談同席を踏まえながら、徐々に既存企業を引き継いでいただきます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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