お問い合わせ番号：479104　最終確認日：2025年02月18日

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業務内容	同社は、クライアントの「人材育成・組織開発」を「IT（自社SaaS）」を活用して支援を行っている企業です！本求人は『営業力育成SaaS：Reflectle（リフレクトル）』を担当し、『クライアントへの導入支援』を担当いただくポジションです。【業務内容】 ◆導入支援　　　　：営業担当が受注したお客様への導入支援(オンボーディング対応)/定期的な運用状況の確認、協議 ◆アフターフォロー：お客様からいただく問合せへのメール・電話対応 ※システムへの使い方/要望/不具合等々の問合せ ◆その他　　　　　：お客様の要望に基いた「システム開発」への反映提案/より良い仕組み（サービス）づくりの提案等々 ※自社SaaS（リフレクトル）をご導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただくようなイメージです。また、自社で「SaaS」を開発・運営しているため、顧客の声をダイレクトに拾って、すぐに「自社SaaS」に反映させることが可能な環境です！【自社プロダクト「リフレクトル」について】https://co-growth.jp/reflectle/ 実際の営業場面やそれらを想定したロールプレイの動画を活用し、育成の仕組みを体系化することで、早期に営業力育成を実現できるプロダクトです。不動産会社や保険会社、ブライダル事業者や自動車販売会社などで、ご活用いただき、解約率の低さはSaaS業界でも珍しいと言われています。　※具体の事例/詳細は「求人特色の欄」をご参照下さい。同社は、クライアントの「人材育成・組織開発」を「IT（自社SaaS）」を活用して支援を行っている企業です！本求人は『営業力育成SaaS：Reflectle（リフレクトル）』を担当し、『クライアントへの導入支援』を担当いただくポジションです。【業務内容】 ◆導入支援　　　　：営業担当が受注したお客様への導入支援(オンボーディング対応)/定期的な運用状況の確認、協議 ◆アフターフォロー：お客様からいただく問合せへのメール・電話対応 ※システムへの使い方/要望/不具合等々の問合せ ◆その他　　　　　：お客様の要望に基いた「システム開発」への反映提案/より良い仕組み（サービス）づくりの提案等々 ※自社SaaS（リフレクトル）をご導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただくようなイメージです。また、自社で「SaaS」を開発・運営しているため、顧客の声をダイレクトに拾って、すぐに「自社SaaS」に反映させることが可能な環境です！【自社プロダクト「リフレクトル」について】https://co-growth.jp/reflectle/ 実際の営業場面やそれらを想定したロールプレイの動画を活用し、育成の仕組みを体系化することで、早期に営業力育成を実現できるプロダクトです。不動産会社や保険会社、ブライダル事業者や自動車販売会社などで、ご活用いただき、解約率の低さはSaaS業界でも珍しいと言われています。　※具体の事例/詳細は「求人特色の欄」をご参照下さい。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須条件】 ◆正社員での就業経験1年以上 ◆営業経験（個人法人不問） or ◆販売接客経験 ※育成期間を設けていますので、業界・職種未経験でもご安心ください。【教育制度】半年～1年間の期間で「リフレクトル」を使い倒しながら商談のインプット・アウトプット実施。メンバーがもっている案件に同行して、メモをとってもらうところからOJTで進んでいきます。【導入企業例】 ◆不動産（全顧客の60％程度） ◆大手製薬、生命保険、ブライダル事業者（COSMO、NTTデータ、パナソニック、ヤマト住建） ◆2か月間で14％契約率が向上した事例もございます。一人当たりの担当者数は20~30社です。	【必須条件】 ◆正社員での就業経験1年以上 ◆営業経験（個人法人不問） or ◆販売接客経験 ※育成期間を設けていますので、業界・職種未経験でもご安心ください。【教育制度】半年～1年間の期間で「リフレクトル」を使い倒しながら商談のインプット・アウトプット実施。メンバーがもっている案件に同行して、メモをとってもらうところからOJTで進んでいきます。【導入企業例】 ◆不動産（全顧客の60％程度） ◆大手製薬、生命保険、ブライダル事業者（COSMO、NTTデータ、パナソニック、ヤマト住建） ◆2か月間で14％契約率が向上した事例もございます。一人当たりの担当者数は20~30社です。
学歴	大学　大学院

業務内容

同社は、クライアントの「人材育成・組織開発」を「IT（自社SaaS）」を活用して支援を行っている企業です！
本求人は『営業力育成SaaS：Reflectle（リフレクトル）』を担当し、『クライアントへの導入支援』を担当いただくポジションです。

【業務内容】
◆導入支援　　　　：営業担当が受注したお客様への導入支援(オンボーディング対応)/定期的な運用状況の確認、協議
◆アフターフォロー：お客様からいただく問合せへのメール・電話対応 ※システムへの使い方/要望/不具合等々の問合せ
◆その他　　　　　：お客様の要望に基いた「システム開発」への反映提案/より良い仕組み（サービス）づくりの提案等々
※自社SaaS（リフレクトル）をご導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただくようなイメージです。
また、自社で「SaaS」を開発・運営しているため、顧客の声をダイレクトに拾って、すぐに「自社SaaS」に反映させることが可能な環境です！

【自社プロダクト「リフレクトル」について】https://co-growth.jp/reflectle/
実際の営業場面やそれらを想定したロールプレイの動画を活用し、育成の仕組みを体系化することで、早期に営業力育成を実現できるプロダクトです。不動産会社や保険会社、ブライダル事業者や自動車販売会社などで、ご活用いただき、解約率の低さはSaaS業界でも珍しいと言われています。　※具体の事例/詳細は「求人特色の欄」をご参照下さい。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須条件】
◆正社員での就業経験1年以上
◆営業経験（個人法人不問） or ◆販売接客経験
※育成期間を設けていますので、業界・職種未経験でもご安心ください。

【教育制度】
半年～1年間の期間で「リフレクトル」を使い倒しながら商談のインプット・アウトプット実施。
メンバーがもっている案件に同行して、メモをとってもらうところからOJTで進んでいきます。

【導入企業例】
◆不動産（全顧客の60％程度）
◆大手製薬、生命保険、ブライダル事業者（COSMO、NTTデータ、パナソニック、ヤマト住建）
◆2か月間で14％契約率が向上した事例もございます。一人当たりの担当者数は20~30社です。

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 未確定変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 28.5万円～
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児年間 120日（内訳）土曜日曜祝日／その他（年末年始、会社の定める休日）／有給休暇入社半年経過時点10日／夏季休暇は有給を消化し自由にとっています。
手当・福利厚生	社会保険有、雇用保険有、移動交通費支給、通勤交通支給、PC 貸与有、経費支給、副業OK 確認中
保険	雇用

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 未確定変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 28.5万円～
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児年間 120日（内訳）土曜日曜祝日／その他（年末年始、会社の定める休日）／有給休暇入社半年経過時点10日／夏季休暇は有給を消化し自由にとっています。
手当・福利厚生	社会保険有、雇用保険有、移動交通費支給、通勤交通支給、PC 貸与有、経費支給、副業OK 確認中
保険	雇用