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お問い合わせ番号:478593 最終確認日:2025年04月16日
お問い合わせ番号:478593 最終確認日:2025年04月16日
業務内容 |
【業務内容】:「M3Careerプライム」を契約いただいている医療機関に対してコンサルティングを行い、医師採用をはじめとする人事・組織課題を 解決するパートナーとなるポジションです。具体的には、上位プランを利用する医療機関(20~30施設)を担当し、採用成功に向けた 課題設定から実行支援に至るまでの以下のような業務を行います。中長期的なパートナーとして支援するべく、「M3Careerプライム」に 限らず、顧客の課題解決につながる他の自社サービスを提案することも可能です。また、「M3Careerプライム」もローンチしてから まだ3年程の新規サービスですので、機能改善・開発にも積極的に取り組んでおり、ゆくゆくは事業開発に挑戦するチャンスもございます。 【業務詳細】:・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う ・社内のデータを活用しながら現状分析を行い、クライアントの今後の採用方針や課題解決に向けた戦略・アクションを提案 ・担当クライアントからの求職者に関する問い合わせ対応 ・人材紹介会社(社外含む)への周知活動 ・採用活動進捗の定期報告、サービスの継続利用に向けた交渉・提案 等 【 魅力 】:・顧客と中長期的に関わりながら、本質的な課題解決に伴走することが必要なポジションですので、自身の介在価値を発揮できるお仕事です。 ・新規サービスを扱っていてまだまだ改善の余地も大きい状況であることから、機能の改善やコンテンツの企画等に挑戦するチャンスが多く、年次に関係なくそういった業務にも携わることができます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。(平均残業時間は25h程度) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形は問わない) ※ブライダル、金融業界出身の方の採用実績が多くあります! 【ポジションの魅力】 ・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる ・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において 社会貢献性の高いビジネスに携わることができる ・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる ・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる ・子育てや介護等の支援制度(在宅勤務、時短勤務の相談可能)があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 750 万円
月給 38.5 ~ 53.5万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 24時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
週休二日制(土、日)祝日、有給休暇(入社半年後に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70~80%/過去3年実績)、 特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 |
手当・福利厚生 |
非公開 ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については在宅勤務も可能 |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 750 万円
月給 38.5 ~ 53.5万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 24時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
週休二日制(土、日)祝日、有給休暇(入社半年後に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70~80%/過去3年実績)、 特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 |
手当・福利厚生 |
非公開 ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については在宅勤務も可能 |
保険 |
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