お問い合わせ番号：477939　最終確認日：2025年03月21日

【戦略・経営コンサルタント】マーケティング・セールス領域

株式会社リブ・コンサルティング

お問い合わせ番号：477939　最終確認日：2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆中堅・大手企業のクライアントを対象に、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。
領域は、マーケティング・セールス領域を中心にご経験により経営戦略の策定や事業開発案件などのアサインも検討致します。
【マーケティング・セールスコンサルティングの特徴】※リブ・コンサルティングのマーケ・セールス領域のコンサルティングの特徴は、3点です。
1．クライアント（CL）現場における実行力・伴走力
→CLの現場に深く入り込み事業を伸ばすためのマーケティングやセールスの仕組みづくりをCLと共に創り上げるコンサルティングを行います。
2．成果創出コンサルティング
→仕組を作り上げて完了ではなく、CL現場における効果検証を繰り返し、CLの自走・中長期的な事業成長を目指します。
3．コンサルティングスコープ
→マーケ・セールス領域のコンサルティングに留まらず、相互に影響し合っている関連テーマ（経営戦略や新規事業）のコンサルティングも
スコープに入れることでクライアントに対して機能型ソリューションではなく、カンパニーベースで課題解決にあたる柔軟性・裁量を持ちます。
※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。
【クライアント事例】
・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援）　・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援）
・大手メーカー（マーケセールス支援） 　　　　・大手金融機関（新規事業成長戦略デザイン）　・地方交通機関（総合経営支援）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■下記いずれかに該当する方
・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない）
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・経営者をクライアントにマーケ・セールス領域で成果創出経験のある方

■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・クライアント貢献意欲の高い方
・成長意欲の高い方
・論理的思考力の高い方
・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の給与・待遇に条件変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー29階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
◆年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇、他　
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）、結婚祝金、出産祝金、月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施、 　半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ、フードデリバリーサービス
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の給与・待遇に条件変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー29階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
◆年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇、他　
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）、結婚祝金、出産祝金、月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施、 　半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ、フードデリバリーサービス
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社リブ・コンサルティング
事業内容 ◆企業経営全般にわたるコンサルティング業務
◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・実施
設立年月日 2012年 7月 1日
従業員数 230名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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