募集内容

業務内容	同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力し、利用者様へより快適にスムーズに生活するために「何が必要か？」を考え提案して頂きます。【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！【評価】　　　依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度で評価・売上ノルマは無し）【入社後】　　OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。「福祉用具専門相談員」の資格取得費も全額支給致します！【福祉用具専門相談員とは】要介護認定を受けたお客様に対して、車いすや歩行器等の販売・レンタルのご提案をして頂きます。ケアマネージャーの考えるプランの元商品の選定からアフターフォローまでを一気通貫で行いサポートして頂きます。同社の福祉用具専門相談員(ルート営業)として、病院や施設の法人と協力し、利用者様へより快適にスムーズに生活するために「何が必要か？」を考え提案して頂きます。【具体的には】各施設にいるケアマネージャー(介護を必要とする方のケアプランを作成する方)より利用者様をご紹介いただきます。利用者様の状態に合わせた福祉用具(福祉介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)の選定、提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して行います。1日10件ほど訪問し、お客様ファーストを考えることが重要となります。お客様の症状、家の形でご提案するため提案要素の高い仕事として、お客様からの感謝の声にやりがいを感じられます！【評価】依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価（※顧客満足度で評価・売上ノルマは無し）【入社後】 OJTをメインに先輩同行し学びます！また、担当エリアの引継ぎをメインとするため新規の開拓は入社後慣れてきてからになります。「福祉用具専門相談員」の資格取得費も全額支給致します！【福祉用具専門相談員とは】要介護認定を受けたお客様に対して、車いすや歩行器等の販売・レンタルのご提案をして頂きます。ケアマネージャーの考えるプランの元商品の選定からアフターフォローまでを一気通貫で行いサポートして頂きます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆普通自動車の運転が出来る方 ◆正社員経験が2年以上ある方【未経験入社多数】消防士、ホテルマン、店舗販売者、SE等多様です。【当社の魅力】 ◆高齢化社会に向けて、今後ますます成長の予想されている業界で、地域貢献性の高い会社◎ ※神奈川県内の福祉用具のレンタル販売シェアNo.1 / 国内TOP10入り! ～こんな人におすすめです！！～ ◆営業金額のノルマがなく、顧客満足度で評価されたい方 ◆成果を上げるために押し売りではなく、自分自身の提案でお客様のメリットを最優先できる環境に身を置きたい方 ◆直接「ありがとう」などお客様の声をいただける業務に就きたい方 ◆成長業界で、世の中のニーズが高い商材を取り扱った営業をしたい方	◆普通自動車の運転が出来る方 ◆正社員経験が2年以上ある方【未経験入社多数】消防士、ホテルマン、店舗販売者、SE等多様です。【当社の魅力】 ◆高齢化社会に向けて、今後ますます成長の予想されている業界で、地域貢献性の高い会社◎ ※神奈川県内の福祉用具のレンタル販売シェアNo.1 / 国内TOP10入り! ～こんな人におすすめです！！～ ◆営業金額のノルマがなく、顧客満足度で評価されたい方 ◆成果を上げるために押し売りではなく、自分自身の提案でお客様のメリットを最優先できる環境に身を置きたい方 ◆直接「ありがとう」などお客様の声をいただける業務に就きたい方 ◆成長業界で、世の中のニーズが高い商材を取り扱った営業をしたい方
必要な免許・資格	普通運転免許証（ATのみ可）
学歴	不問
求人の特色	同社営業のポイント ■高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です。 ■必要な物を必要な期間、提案する為に、ノルマは設定していません。業務プロセス全てを担当が一貫としてサービスを担い、継続的なコミュニケーションから、パートナーシップの信頼関係を築いています。その信頼から、神奈川県・全国で、トップシェアとなっています。 ■高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です。 ■必要な物を必要な期間、提案する為に、ノルマは設定していません。業務プロセス全てを担当が一貫としてサービスを担い、継続的なコミュニケーションから、パートナーシップの信頼関係を築いています。その信頼から、神奈川県・全国で、トップシェアとなっています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都国立市泉3丁目26番地17号勤務地2 東京都東大和市 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 430 ～ 630 万円月給 30.1 ～ 37.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご経験やスキルに応じて決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:10（実働：7時間55分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 118日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児その他（土曜：月に1回程度出勤(振替休日取得)）、産前産後休暇、育児休暇制度（男性社員取得実績あり）、特別休暇（結婚、出産、忌引　等　会社規定による）　等その他（土曜：月に1回程度出勤(振替休日取得)）、産前産後休暇、育児休暇制度（男性社員取得実績あり）、特別休暇（結婚、出産、忌引　等　会社規定による）　等
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度（男性社員取得実績あり）、健康診断は人間ドック、受診（費用会社負担）、ベネフィットステーション加入、なかよし会 (社員親睦会)、退職金有（3年以上、会社規定による）　等確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度（男性社員取得実績あり）、健康診断は人間ドック、受診（費用会社負担）、ベネフィットステーション加入、なかよし会 (社員親睦会)、退職金有（3年以上、会社規定による）　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都国立市泉3丁目26番地17号勤務地2 東京都東大和市 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 430 ～ 630 万円月給 30.1 ～ 37.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例ご経験やスキルに応じて決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:10（実働：7時間55分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 118日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児その他（土曜：月に1回程度出勤(振替休日取得)）、産前産後休暇、育児休暇制度（男性社員取得実績あり）、特別休暇（結婚、出産、忌引　等　会社規定による）　等その他（土曜：月に1回程度出勤(振替休日取得)）、産前産後休暇、育児休暇制度（男性社員取得実績あり）、特別休暇（結婚、出産、忌引　等　会社規定による）　等
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度（男性社員取得実績あり）、健康診断は人間ドック、受診（費用会社負担）、ベネフィットステーション加入、なかよし会 (社員親睦会)、退職金有（3年以上、会社規定による）　等確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度（男性社員取得実績あり）、健康診断は人間ドック、受診（費用会社負担）、ベネフィットステーション加入、なかよし会 (社員親睦会)、退職金有（3年以上、会社規定による）　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社イノベイションオブメディカルサービス
企業HP	http://www.ims-inc.co.jp/company/
本社所在地	〒2430034 神奈川県厚木市船子 579番地1号
事業内容	◆介護事業（住宅改修事業、医療用具販売及び賃貸業、日用雑貨販売業、指定訪問介護事業、指定福祉用具貸与事業など）　介護事業では、車椅子やベッドなど福祉用具のレンタル・販売、住宅改修事業などを1都4県で展開しています。　ケアマネージャー、エンドユーザーからの信頼が高く、神奈川県でシェアNo1となっております。 ◆医療事業（医薬品卸売一般販売業、薬局の経営、治験支援事業 (SMO)、医療ガス販売業、一般事務備品販売及び賃貸業、　　　　　　医療事務および経理の受託業務、病・医院の経営コンサルティング業務、医療機関向けコンピュータシステムの開発・構築・運用管理・導入支援）　医療事業では、神奈川県内に30店舗の薬局を展開し、本社のある厚木市には11店舗を展開。市内の利用者数はトップクラス。　そのほか、病院で医師が患者様に開発中の薬を投与して、効果や安全を確認する臨床試験（治験）を行うなど様々な事業を展開。　今後も新たな取り組みに挑戦することで、よりよい医療を目指し社会に貢献します。	◆介護事業（住宅改修事業、医療用具販売及び賃貸業、日用雑貨販売業、指定訪問介護事業、指定福祉用具貸与事業など）介護事業では、車椅子やベッドなど福祉用具のレンタル・販売、住宅改修事業などを1都4県で展開しています。ケアマネージャー、エンドユーザーからの信頼が高く、神奈川県でシェアNo1となっております。 ◆医療事業（医薬品卸売一般販売業、薬局の経営、治験支援事業 (SMO)、医療ガス販売業、一般事務備品販売及び賃貸業、医療事務および経理の受託業務、病・医院の経営コンサルティング業務、医療機関向けコンピュータシステムの開発・構築・運用管理・導入支援）医療事業では、神奈川県内に30店舗の薬局を展開し、本社のある厚木市には11店舗を展開。市内の利用者数はトップクラス。そのほか、病院で医師が患者様に開発中の薬を投与して、効果や安全を確認する臨床試験（治験）を行うなど様々な事業を展開。今後も新たな取り組みに挑戦することで、よりよい医療を目指し社会に貢献します。
設立年月日	1982年10月16日
代表者	伊藤一
資本金	2000万円
従業員数	258名（平均年齢：30歳）