お問い合わせ番号:466284 最終確認日:2024年03月28日
人材開発_企画・運用担当者(監査法人RA担当)
社名非公開
募集内容
職種名 | 人材開発_企画・運用担当者(監査法人RA担当) | ||
---|---|---|---|
業務内容 |
■業務内容 60%:メンバー向けの研修運営設計~実行までの一連プロセスの遂行 ・受講対象者定義/各種案内 ・関与者調整/各種依頼実行 ・当日対応に向けた各種準備 ・受講実績管理 ・アンケート集計管理 ・社内への各種情報発信など ※研修は数多くあり大規模新人研修、ランク別研修、昇格研修など毎月複数開催しております 15%:グループ共通研修および監査法人本部研修への参加者/関与者調整 25%:子会社の研修企画運用支援、語学支援施策の実行管理、グローバル対応業務など ※業務比率は状況に応じて変更の可能性があります ■キャリアパス ・大規模研修の主担当 ・人材開発領域のマネジャー、ディレクター ・国内またはAPでの人材開発領域のプロフェショナルとしてのキャリア(国内またはAP) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
必要な経験 |
<経験>下記すべてを有すること ・人材育成領域の企画・運営経験(2年以上)or人材サービスに関連する営業または コンサルティング業務経験(2年以上) ・中規模以上の企業でのチームマネジメント業務の経験 (派遣スタッフ含む下位メンバーへの指示だし、進捗/品質管理の経験)(1年以上) ・サイバー領域に関する業務経験または意欲的に学ぶ高い意識 <スキル>下記すべてを有すること ・自走してマルチタスクを遂行できるスキル ・社内外関係各所との調整スキル、コミュニケーション力 ・PPTでのドキュメント作成スキル(会議資料、議事録作成が可能なレベル) ・Excelの各種分析スキル(四則演算、抽出/結合関数などを用いたマスタデータ作成、 他グラフ作成など) ・英語スキル(メールでの問い合わせ対応や簡単な依頼が可能なレベル) ※英語使用場面:直近の配属チーム内の言語は日本語のみ。 但し、社員からの英語での問い合わせ等あり |
||
学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:場合によっては延長あり |
||
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
||
給与 |
想定年収
420 ~ 770 万円
月給 ~ 万円 |
||
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
||
休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日) |
||
手当・福利厚生 |
出張手当 総合福祉団体定期保険、保養施設利用補助など |
||
保険 |
その他:企業年金基金 |
type転職エージェントだけの選考情報
応募までの流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
関連職種・業種から探す
職種から探す | |||
---|---|---|---|
業種から探す |