お問い合わせ番号：463138　最終確認日：2024年04月02日

【年内昇進4割/リーダー候補】東京/「おもてなしHR」一気通貫型（CA/RA両面担当）アドバイザー

株式会社ネクストビート

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募集内容

職種名	【年内昇進4割/リーダー候補】東京/「おもてなしHR」一気通貫型（CA/RA両面担当）アドバイザー
業務内容	◆事業の1つである宿泊施設向け転職支援サービス『おもてなしHR』の提案営業を行って頂きます！【業務内容】・対求職者向け（キャリアアドバイザー業務） →キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の支援をご登録から入社までを一貫してサポートします。・対宿泊施設、レストラン、等（リクルーティングアドバイザー業務） →欠員や増設などで発生した宿泊施設の採用ニーズに対して、最適な求職者をご提案し募集から入社までサポートします。　紹介するだけでなく求人の内容や選考についてなど採用に関する課題に対しても一貫してサポートします。また新規事業の主力メンバーとして、営業組織創りや実行はもちろん、商品企画や他事業部との連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。【この仕事で身につくスキル】 1．インサイドセールス力　2．マルチタスク処理能力　3．情報を整理・収集・伝達する能力（≒プレゼン力）　4．傾聴力　5．労務知識【「おもてなしHR」とは・・・】ホテル・旅館業界に特化した就職・転職支援サービスです。観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】・2年以上の無形商材の営業経験 ※第二新卒の方は、上記に限らず社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方【歓迎】・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）・スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験【求める人物像】　・個としての市場価値を高めたい方　　　　　　　　　・社会への価値貢献を志す方【同社の特徴】1、～完全実力評価制度～　　　　　　　同社は完全実力主義の社風のため、明確な評価制度を整えています。実力次第で　　　　　　　昇給・昇格することが可能な為、新たなキャリアを積むことが可能です！　　　　　　　2、～第二創業期を迎える急成長企業～　　　　　　　同社は設立8年目を迎え、毎年110％以上の急成長をしている企業です。営業も勿論　　　　　　　ですが経営者と距離も近いため組織経営など様々な知見を高めることが可能です！
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員雇用期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中は給与内容に変更がございます。
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号　ネクストビートハウス勤務地2 全国変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 510 ～ 840 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 32時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
手当・福利厚生	【自己研鑽】■グロービスeMBA受講制度　■ビジネス書籍購入制度　■英語レッスン　■新規事業立案制度結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）など
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社ネクストビート
事業内容	◆『保育士バンク！』：全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。　　　　　　　　　　　これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』　　　：メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、　　　　　　　　　　　子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。　 ◆『おもてなしHR』：地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、　　　　　　　　　　地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』：日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。　　　　　　　　　　　　　海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、　　　　　　　　　　　　　日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、　　　　　　　　　　　　　課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立年月日	2013年10月 1日	資本金	3500万円	従業員数	365名

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