お問い合わせ番号:460504 最終確認日:2024年09月06日
戦略コンサルタント(マネージャー)
株式会社エル・ティー・エス
募集内容
職種名 | 戦略コンサルタント(マネージャー) | ||
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業務内容 |
【業務内容】 :業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、 お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、 並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【組織体制】 :ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】 :自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【教育体制】 :外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。 【魅力】 :「人が良い」働きやすい社風:同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 平均残業が20時間、離職率も約6%とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや 経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方 【誰かがつくった道をいきたいか、自分たちでつくった道をいくか】 自分たちでつくった道をいく。 これが同社に入る一つの決め手となるのではないでしょうか。 同社の成長環境を存分に活かして成長し、その後は所属する組織の組織長を目指すキャリアも、 新しいサービスを自ら立ち上げてグロースしていくことも可能です。 また、同社では多様なキャリアやチャレンジが相互に支えあいながら共存・共創しています。 実際に中途で入社してすぐに関西事業を立ち上げている方や、ジュニアクラスで入社して 2年程度で組織長に昇格した方、新サービスを部門横断で連携して立ち上げている方もおり、 それぞれある時はリーダー、ある時はフォロワーとして、LTSという可能性を最大限活用して チャレンジを形にしています。このような文化は事業が拡大している中に合っても 創業時から変わっていません。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に変更はございません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階
勤務地2 東京都 ※プロジェクトにより、地方勤務あり 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
1000 ~ 1800 万円
月給 83 ~ 150 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
創業記念日、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇)、有給休暇(初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり) |
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手当・福利厚生 |
役割手当、在宅勤務手当、各種調整手当、出張手当 部門業績賞与、インセンティブ、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント:全社会議、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社エル・ティー・エス | ||||
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事業内容 |
◆企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスの提供、企業変革の推進、及び、定着支援 (1)CRM改革支援 (6)システム運用改善 (2)業務改革支援 (7)ERP導入支援 (3)ITプロジェクト支援 (8)eラーニング (4)業務・システム展開支援 (9)人財開発 (5)業務プロセス最適化支援 (10)グローバルサポート ◆パートナー企業: 日本アイ・ビー・エム、オフィシャルパートナー、SAPジャパン、エキスパタイズ・パートナー |
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設立年月日 | 2002年 3月 1日 | 資本金 | 7億4213万円 | 従業員数 | 375名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!