お問い合わせ番号：454910　最終確認日：2024年04月22日

人事：採用担当課長/リーダー

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人事：採用担当課長/リーダー
業務内容	以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括・中途採用：中期経営計画で掲げた150～200人の中途採用の実現にむけた採用フロー全般管理。・中途採用：特に採用難易度の高いポジションに対し、既存手法にとらわれない人材サーチを行う。・中途採用：特に、IT系人材採用に向けた既存手法にとらわれない母集団形成を行う。・新卒：通常採用に加えて、今後の経営戦略具現化に寄与する人物像の可視化とそれに応じた採用手段の企画、実行を行う。・その他：既存社内優秀人材の可視化と、内部登用（社員登用）者増加に向けた企画立案、実行を行う。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・数千億円以上の組織における人事領域マネジメント経験（含む採用領域）があること。・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できること。・管理職としてのマネジメント能力を有し、組織全体で成果を出すことができること。
学歴	不問
雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 117日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜日曜その他（リフレッシュ休日12日/メモリアル休日1日） ※入社直後10日入社日により異なる/左記は4月入社の場合
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割、引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持ち株制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険	健康厚生年金雇用労災

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