お問い合わせ番号：451102 最終確認日：2024年08月28日
「若手開発エンジニア（微経験歓迎！）【プライム7割／チーム常駐／リモート可/平均残業時間10ｈ】」
株式会社フィジオ
募集内容
| 職種名 | 「若手開発エンジニア（微経験歓迎！）【プライム7割／チーム常駐／リモート可/平均残業時間10ｈ】」 | ||
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| 業務内容 |
【業務内容】 ：技術提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運用まで、広く活躍できる現場があります。 複数顧客＆常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル･能力･希望に合わせた幅広い業務に携わっていただくことができます。 エンジニアが働きやすく、スキルアップが目指せる企業づくりにチャレンジしています。 【担当フェーズ】 ：Webシステム、Webサービスの要件定義/設計/開発/保守 【ＰＪＴの請負い方】：プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が大手企業との直接取引) 【クライアント】 ：ＥＣ、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々です。 【案件事例】 ：■EC モールの物販事業におけるデータパイプライン構築■生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ■アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化■中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 【技術環境】 ：C# Java Javascript PHP AWS Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 【案件規模】 ：人数：2～7名（BP含めると5～20名） 期間：短くて半年～長くて2年 【募集背景】 ：プライム案件を中心とした事業拡大にともなう増員募集となります。 【魅力】 ：◎大きな裁量「やりたい」人には思い切って任せていきます。 顧客との折衝、技術提案、マネジメントなど、未経験でもチャレンジできる環境は必ず用意します。 ◎女性産休育休取得している方、時短で入社している方実績あります。ママさんも大活躍しています。 変更の範囲：確認中 |
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| 必要な経験 |
・Webシステムの開発経験のある方（目安１年） ・プログラミングスクールもしくは情報系の学校を卒業された方 ※言語：現在はC#やJavaによる開発が多いのですが、限定はいたしません。 ・顧客と一体となって課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・自己研鑽できる方 【社歴に驕らず、常にベンチャー精神で新しい技術にチャレンジしています】 1986年に創業。当初は大手メーカーやSIerの下請けとして公共や金融システムの開発等が中心で したが、過去の実績や取引にとらわれず社員に裁量を持たせ自由な技術提案や営業活動を 進めてきた結果、今では半数以上をエンドユーザー直接の取引とすることができました。 ＥＣ、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々ですが「一つひとつの要望に耳を傾けながら 解決方法を探しそれを実現していく」という、エンジニアなら当然思い描いているであろう 仕事に携わっていただくことができると考えております。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿7-21-1新宿ロイヤルビル5F
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
300 ～ 480 万円
月給 25 ～ 40 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
夏季休暇2日（7月～8月）、年末年始休暇5日（12/30～1/3）、有給休暇（入社半年経過後10日）、産前産後休暇、育児休暇※また、産休・育休についても導入を徹底しているので、休暇明けも多くの方が復職されています。 |
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| 手当・福利厚生 | ・通勤手当（月額3万円まで）※テレワークは実費精算・時短勤務制度・社内各種研修（新卒研修、セキュリティ研修、マネジメント研修）・TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合保養施設利用可能・定期健康診断 ・時短勤務制度・育児時短制度・社内各種研修（新卒研修、セキュリティ研修、マネジメント研修）・TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合保養施設利用可能・定期健康診断・社員懇親会・サークル活動（ゴルフ、釣り、サバゲー他）・フリードリンク完備（コーヒー、ワイン）・オフィスグリコ | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社フィジオ | ||||
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| 事業内容 |
・DXによるビジネス創出・業務分析・Webシステム開発・デジタルマーケティング・システム運用保守・インフラ・ミドルウェア構築運用 ・公共システム開発・金融システム開発・機械学習を利用した経営改革・プロジェクト管理・PMO・テクニカルサポート・IT研修 ・RPAコンサルティング・RPA導入支援・RPA運用＆最適化 |
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| 設立年月日 | 1986年 8月15日 | 資本金 | 3000万円 | 従業員数 | 70名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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