普段皆様が利用している、レストランやカフェ、美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの中小企業(店舗)を中心に、集客について抱える課題(集客率向上、認知度UP、コスト削減など様々)に合わせ、HPやクーポンサイト、SEO、人気SNS、スマホアプリなどを 利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントをいただいてからの商談になります。(※飛び込み営業は一切行いません) ※新型コロナウイルスの影響としては、追い風傾向にございます。
【評価制度について】 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。 査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し、インセンティブを支給します。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。
【インセンティブについて】 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く若手/営業未経験者でも活躍できるフィールドです。 歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は165万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 常に高いモチベーションを維持して働いて欲しいと考えのもと、実績・実力を正当に評価します。
普段皆様が利用している、レストランやカフェ、美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの中小企業(店舗)を中心に、集客について抱える課題(集客率向上、認知度UP、コスト削減など様々)に合わせ、HPやクーポンサイト、SEO、人気SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントをいただいてからの商談になります。(※飛び込み営業は一切行いません) ※新型コロナウイルスの影響としては、追い風傾向にございます。
【評価制度について】 売上数字の他に、クレーム・キャンセル・売上単価の推移等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し、インセンティブを支給します。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。
【インセンティブについて】 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く若手/営業未経験者でも活躍できるフィールドです。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は165万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。常に高いモチベーションを維持して働いて欲しいと考えのもと、実績・実力を正当に評価します。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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