お問い合わせ番号：446956　最終確認日：2024年03月28日

【リーダー候補】東京勤務／法人営業「KIDSNAメディア」担当

株式会社ネクストビート

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募集内容

職種名	【リーダー候補】東京勤務／法人営業「KIDSNAメディア」担当
業務内容	【営業職の役割】 ■顧客のマーケティング課題に対し、様々なアセットを活用したソリューションの提案を行っていただきます。　メディアパワーを伸ばしていくため、現状の商材に捉われずに多様な手法により顧客に価値貢献し、事業グロースを牽引する重要な役割を担っています。　効果の保証ができない中で、いかに信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、意思決定をいただけるかがポイントです。【営業方法】 ■継続的な取引が発生している顧客はまだ多くないため、基本的には自身で親和性の高い商材を見つけてきて新規で問い合わせをすることがほとんどです。教育熱心な子育て世代がユーザーに多く、知育系、おもちゃメーカー、金融系等、子育て層にリーチしたいと考えている企業がメイン顧客です。記事広告やインフルエンサーを活用したマーケティング手法、保育園を活用したオフライン施策など、クライアントの課題を解決するソリューション提案を行います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社側での(広告主としての)マーケティング職の経験2年以上・広告代理店での法人営業経験2年以上・広告代理店でのコンサルタント経験/メディア仕入れ経験/プランナー経験、いずれか2年以上【求める人物像】　保育士・幼稚園教諭といった方のご状況をお伺いしながら、ご希望に沿い、　　　　　　　　　ご経験を活かす道をお探しするお仕事となります。その分相手の状況を　　　　　　　　　細かくヒアリング、理解し、課題や希望に応じてご提案する力を発揮　　　　　　　　　いただきます。そのため、前職にてお客様のご状況をヒアリングしたり、　　　　　　　　　課題・希望を確認しながら実績を作られていた方がご活躍いただける環境です。【同社の特徴】1、～完全実力評価制度～　　　　　　　同社は完全実力主義の社風のため、明確な評価制度を整えています。年齢や経験年数　　　　　　　に関係なく実力次第で昇給・昇格することが可能な為、新たなキャリアを積むことが　　　　　　　可能です！　　　　　　　2、～第二創業期を迎える急成長企業～　　　　　　　同社は設立8年目を迎え、毎年110％以上の急成長をしている企業です。営業も勿論　　　　　　　ですが経営者と距離も近いため組織経営など様々な知見を高めることが可能です！
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員雇用期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中は給与内容に変更がございます。
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号　ネクストビートハウス変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 510 ～ 840 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 32時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
手当・福利厚生	【自己研鑽】■グロービスeMBA受講制度　■ビジネス書籍購入制度　■英語レッスン　■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）など
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社ネクストビート
事業内容	◆『保育士バンク！』：全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。　　　　　　　　　　　これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』　　　：メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、　　　　　　　　　　　子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。　 ◆『おもてなしHR』：地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、　　　　　　　　　　地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』：日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。　　　　　　　　　　　　　海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、　　　　　　　　　　　　　日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、　　　　　　　　　　　　　課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立年月日	2013年10月 1日	資本金	3500万円	従業員数	365名

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