お問い合わせ番号：445266　最終確認日：2024年03月28日

【紹介事業本部】第二新卒紹介事業部（東京）リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）

株式会社ネオキャリア

募集内容
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募集内容

職種名	【紹介事業本部】第二新卒紹介事業部（東京）リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）
業務内容	《事業部概要》第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスでの募集となります。 https://hrnote.jp/service/sad2001/ 《業務内容》中途採用を実施、検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。《カルチャ―・風土》 20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者もたくさんいます。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。目標達成の為、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・営業経験2年以上（個人・法人営業問わず）・販売サービスなどでの接客経験２年以上、かつ、マネジメント経験（店長業務など）
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿１丁目２２?２新宿サンエービル（本社）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 300 ～ 450 万円月給 25 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断会社規定に準じる財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日	資本金	1億円	従業員数	3,539名

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