お問い合わせ番号：275901　最終確認日：2024年06月05日

【AIシステム科】専門学校の教員

学校法人電子学園

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募集内容

職種名	【AIシステム科】専門学校の教員
業務内容	～「教員経験・教員免許不問】」約3000名が在籍する日本電子専門学校の専任教員として、AIシステム科を担当～【業務内容】・AIシステム科：機械学習のAIプログラミング技術、ビッグデータ分析・解析、IoT活用技術、オブジェクト指向分析・設計、データベース技術について実習を通してAIシステムの開発技術を指導し、プロのエンジニアを育成いたします。　■授業：前期・後期　二期制　週11コマ（まずは得意な科目から担当いただきます）　■学校行事：入学式、卒業式、スポーツフェスティバル、学園祭の行事【仕事の魅力】・情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。・現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。・プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。・また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。　※教員のほとんどが、教員未経験で入社しております。未経験の方もお気軽にご応募ください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須条件：以下の条件に該当する方・プログラマー・システムエンジニアの実務経験者【組織構成】・在籍人数　　：約300名（※非常勤講師を含む／2021年4月時点）・平均年齢　　：44歳・男女比　　　：男性対女性＝8対2の比率・管理職　　　：学科長や課長といった役職に就いている女性も複数名・産休・育休　：取得実績もあり、復帰率は100％で現在育休中の方も在籍・定着率　　　：95％（※直近の入社3年未満）【キャリアパス】 ▼入職してしばらくは先輩教員のアシスタント業務に就く ▼半年から1年後を目安に約40名のクラス担任 →充実した学内研修やOJT、外部研修があるため教員免許がなくても安心な環境 ▼他、パソコンなどの設備管理や実習室責任者を経験し、テクニカルチーフ、　その後に学科長として学科の運営
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間の給与・待遇は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都新宿区百人町1-25-4 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 650 万円月給 21.7 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 128日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ※年末年始休暇（土日含め7日間）※夏季休暇（土日含め7日間）※有給休暇（入社時4日、半年後に10日付与）※開校記念日など
手当・福利厚生	退職金定期健康診断 ■家族手当：配偶者月16,000円／子1人につき月5,000円■住居手当：一律月15,000円 ■在宅勤務手当:一律2,000円■役職手当■担任手当■実習室管理手当■教務関係諸手当■出張手当・日当有　 ■定期健康診断・ストレスチェック実施　■育児時間・育児短時間制度（取得者実績有）　■職員表彰・褒賞制度　■永年勤続表彰制度　■継続雇用制度 ★休暇とは別に、教員としてのスキル向上を図るための研修期間を設けています。研修期間中には担当授業がなく、各自が研修に専念できる環境です！
保険	健康厚生年金雇用労災その他：■日本私立学校振興・共済事業団加入 ■共済保険・共済積立年金・共済貯金（任意）

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企業情報

企業名	学校法人電子学園
事業内容	■ 情報経営イノベーション専門職大学（2020年4月開学）情報経営イノベーション学部　情報経営イノベーション学科　学生数約450名 ■ 日本電子専門学校 CG・映像、ゲーム、アニメ、デザイン、AI、Weｂ・モバイル、ビジネス、情報処理、ネットワークセキュリティ、電気電子　　10分野25学科を運営(学生数約3000名)　　 ◆職業教育　　：長年の教育ノウハウを集積した「オリジナル教材」や、実際の現場と同レベルの「プロ仕様の実習環境」　　　　　　　　企業と連携した「産学共同開発カリキュラム」などにより、実践的な高い専門性が身につく　　　　　　　　実際の現場を体験できるインターンシップ、有名クリエイターによる指導や講演など、学内外における多彩な取り組みも積極的で　　　　　　　　シスコシステムズの日本法人などと連携した教育プログラムもあり、認定教育機関として、実践的な技術と資格取得に効果的な授業を展開 ◆キャリア教育：学園生活を通してグループワークや各種プロジェクトなどアクティブラーニング（能動的学習）の機会を豊富に設け　　　　　　　　企業が求めるコミュニケーション能力や課題対応能力といった、社会人としての人間性を養っている
設立年月日	1951年12月 1日	従業員数	218名

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