お問い合わせ番号：26744　最終確認日：2025年04月09日

５Ｇ通信テスト機器基盤開発エンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：26744　最終確認日：2025年04月09日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆移動体通信（４G／LTE-Advanced）及び次世代移動体通信（５G）向けシュミレーター等の組み込み系ソフトウエア開発をお任せします。【業務内容】自社通信系組み込みソフトウエアにおいて、設計開発から試験・評価まで全般的にお任せします。複数プロジェクトがあるため、チームに分かれて仕事を行います。 ※開発は自社で行い、機器製造は外注しています。基本的な評価は社内で行い、最終的には、顧客の研究開発施設へ実機を持ち込み接続試験等を行います。【自社製品】メイン商材である「過負荷シュミレータ」は、携帯端末を擬似し、テスト対象機器である基地局と接続し、大量の通信データを送受信することで、基地局が過負荷状態に耐えうるかのテストを行うためのものです。移動体通信（４GやLTE、５G等）が社会で利用される前に必ず必要なテスト工程です。【取引先】　ＮＴＴ、ＫＤＤＩ、ソフトバンク、ＮＥＣ、富士通　ＮＯＫＩＡ、Huawei　等　国内外の大手通信系企業 ◆移動体通信（４G／LTE-Advanced）及び次世代移動体通信（５G）向けシュミレーター等の組み込み系ソフトウエア開発をお任せします。【業務内容】自社通信系組み込みソフトウエアにおいて、設計開発から試験・評価まで全般的にお任せします。複数プロジェクトがあるため、チームに分かれて仕事を行います。 ※開発は自社で行い、機器製造は外注しています。基本的な評価は社内で行い、最終的には、顧客の研究開発施設へ実機を持ち込み接続試験等を行います。【自社製品】メイン商材である「過負荷シュミレータ」は、携帯端末を擬似し、テスト対象機器である基地局と接続し、大量の通信データを送受信することで、基地局が過負荷状態に耐えうるかのテストを行うためのものです。移動体通信（４GやLTE、５G等）が社会で利用される前に必ず必要なテスト工程です。【取引先】　ＮＴＴ、ＫＤＤＩ、ソフトバンク、ＮＥＣ、富士通　ＮＯＫＩＡ、Huawei　等　国内外の大手通信系企業変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆C　またはC++言語でのソフトウエア開発経験	◆C　またはC++言語でのソフトウエア開発経験
学歴	短大　高専　大学　大学院

業務内容

◆移動体通信（４G／LTE-Advanced）及び次世代移動体通信（５G）向けシュミレーター等の組み込み系ソフトウエア開発をお任せします。

【業務内容】自社通信系組み込みソフトウエアにおいて、設計開発から試験・評価まで全般的にお任せします。
複数プロジェクトがあるため、チームに分かれて仕事を行います。
※開発は自社で行い、機器製造は外注しています。基本的な評価は社内で行い、最終的には、顧客の研究開発施設へ
実機を持ち込み接続試験等を行います。
【自社製品】メイン商材である「過負荷シュミレータ」は、携帯端末を擬似し、テスト対象機器である基地局と接続し、大量の通信データを送受信することで、基地局が過負荷状態に耐えうるかのテストを行うためのものです。
移動体通信（４GやLTE、５G等）が社会で利用される前に必ず必要なテスト工程です。
【取引先】　ＮＴＴ、ＫＤＤＩ、ソフトバンク、ＮＥＣ、富士通　ＮＯＫＩＡ、Huawei　等　国内外の大手通信系企業

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆C　またはC++言語でのソフトウエア開発経験

学歴

短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 600 万円
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別入社日より付与（初年度は入社月で日数が異なる）
手当・福利厚生	※ フィロソフィ研修、基礎技術講習、社外研修※希望者（上長に申し出を行い、承認を受ければ、全額会社費用負担）従業員持株会
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 600 万円
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別入社日より付与（初年度は入社月で日数が異なる）
手当・福利厚生	※ フィロソフィ研修、基礎技術講習、社外研修※希望者（上長に申し出を行い、承認を受ければ、全額会社費用負担）従業員持株会
保険	健康厚生年金雇用労災