お問い合わせ番号：261597 最終確認日：2025年08月14日
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| 業務内容 |
国内導入社数No.1を誇る採用管理SaaS『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続ける為に、継続的に顧客をサポートします。 国内導入社数No.1を誇る採用管理SaaS『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続ける為に、継続的に顧客をサポートします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須条件】 ・人材業界／IT業界／Web／広告業界の業界経験がある方 ・法人営業経験の経験がある方 【同社について】 同社は大手企業向けに雇用支援システムの導入を行っている企業でございます。 その他にも雇用支援システム導入だけでなく、地方雇用・UIJターン促進支援等、雇用者がより働きやすい仕組みづくりや官民連携による雇用の活性化などに取り組んでいます。 地方自治体との連携も強く、地域雇用という観点から社会貢献性の高い業務に取り組んでいます。 現在は売り上げ30億、150名組織となっていて、2026年までに売上300億円までを見込める12期連続増収の成長中の企業です。 【将来性】 第三次産業の多くは非正規雇用者の活躍なくして事業成長は見込めない時代です。 一方、これまで潜在的ワーカーだった専業主婦の方々が働き始めるなど、日本全体の就労人口は増え続けている現状があります。 その非正規雇用者を中心にした「採用」「雇用」に関する問題を、同社は採用管理SaaS「リクオプ／ハイソル」を通し、採用成功～定着、活躍までの支援します。 |
【必須条件】 ・人材業界／IT業界／Web／広告業界の業界経験がある方 ・法人営業経験の経験がある方 【同社について】 同社は大手企業向けに雇用支援システムの導入を行っている企業でございます。 その他にも雇用支援システム導入だけでなく、地方雇用・UIJターン促進支援等、雇用者がより働きやすい仕組みづくりや官民連携による雇用の活性化などに取り組んでいます。 地方自治体との連携も強く、地域雇用という観点から社会貢献性の高い業務に取り組んでいます。 現在は売り上げ30億、150名組織となっていて、2026年までに売上300億円までを見込める12期連続増収の成長中の企業です。 【将来性】 第三次産業の多くは非正規雇用者の活躍なくして事業成長は見込めない時代です。 一方、これまで潜在的ワーカーだった専業主婦の方々が働き始めるなど、日本全体の就労人口は増え続けている現状があります。 その非正規雇用者を中心にした「採用」「雇用」に関する問題を、同社は採用管理SaaS「リクオプ／ハイソル」を通し、採用成功～定着、活躍までの支援します。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間後の条件面に差異無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング10F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 |
想定年収
445 ～ 800 万円
月給 28 ～ 50万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土日）、祝日／夏季休暇は皆様自由に有給を取得／有給取得率：約70%／誕生日休暇／特別有給休暇,特別無給休暇有り／産休・時短勤務等実績あり（男女比がほぼ半々で、女性の管理職も数多く活躍。また、育児休暇や産休制度を経て、業務に復帰する社員も多いのが、同社の特徴です。 |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会／確定拠出年金401K／財形貯蓄（一般・年金、住宅）／定期健康診断（年1回）／産業医サポート／結婚祝い／出産祝い／弔慰金／災害、傷病見舞／ベネフィット・ワン ※お客様先の訪問時以外はオフィスカジュアルの服装OK |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間後の条件面に差異無し |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング10F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内喫煙可能場所あり |
| 給与 |
想定年収
445 ～ 800 万円
月給 28 ～ 50万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土日）、祝日／夏季休暇は皆様自由に有給を取得／有給取得率：約70%／誕生日休暇／特別有給休暇,特別無給休暇有り／産休・時短勤務等実績あり（男女比がほぼ半々で、女性の管理職も数多く活躍。また、育児休暇や産休制度を経て、業務に復帰する社員も多いのが、同社の特徴です。 |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会／確定拠出年金401K／財形貯蓄（一般・年金、住宅）／定期健康診断（年1回）／産業医サポート／結婚祝い／出産祝い／弔慰金／災害、傷病見舞／ベネフィット・ワン ※お客様先の訪問時以外はオフィスカジュアルの服装OK |
| 保険 |
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| 企業名 | HRソリューションズ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【事業内容】 ◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 ◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニング など |
【事業内容】 ◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニング など |
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| 設立年月日 | 2004年 9月21日 | |||||||||
| 資本金 | 3億9039万円 | |||||||||
| 従業員数 | 208名 | |||||||||
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東京都
600万~800万
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700万~900万
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600万~1500万
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460万~730万
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950万~1100万
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494万~726万
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600万~800万
東京都
447万~630万
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447万~638万
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