7つのS

7つのSとは、経営戦略考える上で必要な7つの要素で、戦略(Strategy)、組織(Structure)、仕組み(Systems)、価値観(Shared Values)、能力(Skills)、人材(Staff)、スタイル(Style)で構成されている。 前の戦略、組織、仕組みは「ハードの3S」、後の価値観、能力、人材、スタイルは「ソフトの4S」と呼ばれている。 また、7つのSは、マッキンゼーが提唱したため「マッキンゼーの7S」とも言われている。

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