お問い合わせ番号:573821 最終確認日:2025年02月12日
【東京】DX担当(情報システム)/経営企画部 情報システム課
株式会社カシワバラ・コーポレーション
募集内容
職種名 | 【東京】DX担当(情報システム)/経営企画部 情報システム課 | ||
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業務内容 |
情報システム部門としての上流工程業務を担当していただきます。 【業務内容】 ➀ビジネスニーズの収集と分析 ②システム戦略の策定 ③システム要件定義と評価 ④プロジェクト管理 【具体的には】 ➀組織のニーズや要件を理解し、業務プロセスの改善やITシステムの導入に関する要件を明確化します。 ②IT戦略や情報システムの長期計画を策定し、組織のビジョンや目標に沿ったシステムの開発や導入を計画します。 ③要件に基づいた最適なソリューションを提案します。また、既存のシステムの評価や改善も担当します。 ④プロジェクトのスコープ、予算、リソースの管理を行い、プロジェクトの進捗状況や品質を監視します。 また、関係者とのコミュニケーションやリスク管理も担当します。 【職務内容の比重】 1:1:1:1(内訳 ①:②:③:④)※上記項目番号参照 【組織とのかかわり方】(業務フロー・連携するチーム)" "社内システムエンジニア職種のため、主なクライアントは社員です。 ・対部署長(本部長) 問題の本質は何か、解決するための手段は何か、十分に検証して確証があるか、など物事の本質をとらえて 報告・相談する必要があります。ゆるぎない信念と本気度を伝える力が必要です。 ・対社員 社員が何に困っているかを的確に拾い上げ、課題解決に尽力する必要があります。同時に複数案件をこなす必要も出てきますので、 マルチタスク能力が問われます。いい加減な対応や対応を後回しにすると社員からのクレームや信用低下につながるので、 コミュニケーションスキルも当然ながら必要です。 ・対システムベンダー 社員からの要望を適切にシステムベンダーに伝える必要があります。情報伝達役ですので、伝達がうまくいかず思っていたシステムに仕上がらないなど、 後々トラブルになることも考えられますので、十分な伝達能力が必要です。(要件定義能力、資料作成能力) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・システムエンジニア経験(3年以上) ※PGである必要はなし、 要件定義、品質管理や納期管理、マネジメント経験を考慮 ・コミュニケーション能力(社員・ベンダー両社とのやり取りが必要になるため) ・責任感のある人 ・物事の本質をとらえ、視座を高く持てる人 【求める人物像】 ・SIer システムエンジニア ・マネジメント業務 ・社内システムエンジニア部門で上流工程を担当してみたい ・社内システムエンジニアに興味がある |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:労働条件は本採用と同じです。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
500 ~ 1200 万円
月給 31 ~ 44 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 129日
完全週休2日制、創立記念日(3月1日)、入社時特別有給休暇3日付与 |
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手当・福利厚生 |
家族手当(15,000円:配偶者扶養、5,000円:扶養子1人につき)/資格手当(1万5000円/1級建築施工管理技士 ほか) 社員旅行(国内外)/社用車貸与/携帯電話・ノートPC貸与/地域手当:東京配属の求人ですので月額15000円の支給があります。 住宅手当(最大9万円支給されます)保養施設(岐阜県郡上八幡)、社員旅行(国内、海外)、社内イベント(忘年会・花見など) 服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンク |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション | ||||
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事業内容 | |||||
設立年月日 | 1949年 3月 1日 | 資本金 | 2億5010万円 | 従業員数 | 1,782名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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