お問い合わせ番号:573325 最終確認日:2025年03月12日
本部統括人事(HR企画推進)/大阪勤務【生産本部】
社名非公開
募集内容
職種名 | 本部統括人事(HR企画推進)/大阪勤務【生産本部】 | ||
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業務内容 |
■下記の業務をお任せいたします。 ・要員計画、人事事業戦略の立案 ・人材採用における企画立案 ・制度導入に向けた企画立案 ・人材育成スキーム企画 など 【キャリアパス】 HR企画担当者として業務の推進をしていただき、いずれは労務管理、労組協調施策の企画なども含めゼネラリストとして 人事業務全般をお任せいたします。また、本社人事や工場人事などへ異動するキャリアもございます。 【業務のやりがい・魅力】 ■事業拡大のフェーズの中で、採用という組織強化の根幹を担う業務を担当することができます。 ■本社人事、工場など様々な関係者と協力しあい、業務を推進することができます。 【職場の雰囲気】 ■年齢や役職に関係なく自分の意見を伝えることができる活発な組織です。 ■出社や在宅を柔軟に使い分け業務を行うことができる組織です。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、 技術力は高い評価を受けております。 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用に関する知見をお持ちの方 ・HR領域に関する基礎的な理解と知見をお持ちの方 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
(試用期間中の勤務条件:変更無)
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 ※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 800 万円
月給 25.7 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:15 ~ 17:00(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
年間休日 121日
夏季 年末年始 GW※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による ■有給休暇 入社月に応じて付与 ※初年度最大15日、初月から使用可 /最高付与日数21日/※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励 |
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手当・福利厚生 | ■家賃補助制度:有 ※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどうかは確認が必要です。 ■退職金 有 ■リモートワーク:可 ※業務内容による ■その他:社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等 | ||
保険 |
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