お問い合わせ番号:572927 最終確認日:2025年02月12日
中途採用マネジャー
社名非公開
募集内容
職種名 | 中途採用マネジャー | ||
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業務内容 |
【業務概要】 採用部門との要件定義、選考設計、エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングの活用、 求人媒体選定、掲載、オペレーションの構築、運用、オンボーディングの実行など、 採用の上流から下流まで全体をお任せいたします。 【業務詳細】 ・採用戦略の策定と実行(採用計画の実行と進捗管理) ・人事部門や他の関連部門との連携 ・求人要件の定義および求人票の作成 ・給与や条件交渉のサポート ・エージェントとの連携 ・採用プロセスの効果測定と改善提案 ・会社の魅力を伝えるためのブランディング活動 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
【must】 ・年間30名以上の中途採用に携わる業務を2年以上 または ・エンジニアにおける人材紹介など 2年以上採用関連の業務に携わったご経験のある方 【求める人物像】 ・人材/DX業界に興味関心を持ち、学ぶ意欲のある方 ・人事、採用について新たな知見を学ぶ意欲のある方 ・物事を自分ごととして捉え主体的にチャレンジできる方 ・経営ボードと円滑なコミュニケーションをとることができる方 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
未確定
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
620 ~ 800 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
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手当・福利厚生 |
定期健康診断、卵子凍結補助制度、時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)、育児短時間勤務制度、結婚お祝い出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート(ベネフィット・ステーション)、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル(エクシブ)、ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、副業・兼業(規定あり)、表彰・報奨制度、報奨旅行(2023年度:ハワイ)、永年勤続表彰、文化・体育支援(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供 |
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保険 |
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