お問い合わせ番号:571729 最終確認日:2025年01月29日
人事(キャリア採用担当)
社名非公開
募集内容
職種名 | 人事(キャリア採用担当) | ||
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業務内容 |
キャリア採用担当として採用戦略の立案から各施策の実行、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 その中で数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、 より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。 新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を 一緒に推進いただくメンバーを募集しております。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進 ・エージェントとの連携や関係構築 ・面接やカジュアル面談の対応 ・オファー作成やオファー提示 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■下記いずれかの経験 ・両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験 3年以上 ・キャリア採用の採用担当経験 3年以上 ■製造業もしくはIT業界における職種の知見 ■企画やプロジェクトを立案・推進した経験 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の待遇に変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:15 ~ 17:40(実働:7時間40分)
休憩時間:45分
平均残業時間 15時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
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手当・福利厚生 |
リモートワーク制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learning含む※自己申告制度あり、裁量労働手当(企画型裁量労働制を採用しており適用時は本給の14%を上乗せします※残業時間約15時間分に相当)・外勤手当・次世代育成手当、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です |
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保険 |
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