お問い合わせ番号：571728 最終確認日：2025年01月28日
【大阪／定時後】採用スタッフ＜エッグ＞選考会
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 【大阪／定時後】採用スタッフ＜エッグ＞選考会 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
同社グループにて、採用業務を行っていただきます。 主な業務は下記となります。 ・各種イベントや説明会対応 ・面接での候補者対応 ・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善 ・応募者管理 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングの対応 ※キャリア採用の配属となります。 ※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※他拠点との連携やイベント業務などで出張が発生します。 ※採用イベントやフェアなどで土日祝の休日出勤の対応が随時発生いたします。をすることが前提です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・写真必須 ・社会人経験2年半以上 ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方 ・休日出勤、出張対応可能な方（月1回程度） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：（本人の経験により変動あり） |
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| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
300 ～ 400 万円
月給 25.1 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
・年間休日：122日 ※2023年度実績（有給休暇は除く）・土日祝（ただし年2回土曜出勤あり） ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）・慶弔休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇（年2回） |
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| 手当・福利厚生 |
・社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担 家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有 受動喫煙対策 詳細は受動喫煙対策の求人をご確認ください。 |
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| 保険 |
その他：傷害保険、団体定期保険 |
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応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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