お問い合わせ番号:571083 最終確認日:2025年01月17日
バンキング統括部 サービス開発第3グループ
株式会社セブン銀行
募集内容
職種名 | バンキング統括部 サービス開発第3グループ | ||
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業務内容 |
ローンの新商品導入・債権管理の高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。入社後は既存案件のフォロー、 新商品・新システムの開発の検討をご担当いただきます。入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。 OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 <業務上求められること>早期の新商品導入・債権管理の効率化 <使用ツール>Microsoft/Teams,Outlook,Word,Excel,Powerpoint <在宅勤務>平均20%~30% 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 | 金融リテールサービスでの企画または開発のご経験 | ||
学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 丸の内1-6-1
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
680 ~ 850 万円
月給 36 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 121日
年始(12/31、1/1、1/2、1/3)を含む特別休日、年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、ボランティア休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可)等 |
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手当・福利厚生 |
社員持株制度、企業年金(退職金)制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、スライド勤務(一番早いシフト7:00~、一番遅いシフト11:30~ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください)、在宅勤務制度(全社)(取得率:22年1月 30~40%※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください) |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社セブン銀行 | ||||
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事業内容 |
1.ATMプラットフォーム事業 2.決裁口座業 3.海外事業 |
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設立年月日 | 2001年 4月10日 | 資本金 | 307億2400万円 | 従業員数 | 614名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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