お問い合わせ番号：570394　最終確認日：2025年01月24日

エンジニア採用担当（CDIO室）

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	エンジニア採用担当（CDIO室）
業務内容	【業務内容】・事業部門の計画に沿った採用活動計画の立案・募集元の部長/メンバーとの採用要件の定義・各採用チャネルを活用した母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）・採用プロセスのマネジメント＆改善・求職者へのアトラクト・各採用フェーズにおける求職者へのフォローアップ・求職者との長期リレーションの構築・広報/ブランディングに関わる施策立案/実施（SNSの運用や技術イベント企画等）上記のほか・入社後のオンボーディング施策の立案/実施・エンジニア組織全体におけるエンゲージメント向上を目指した施策の立案/実施なども担っていただく予定です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【MUST】・エンジニアのキャリア採用の実務経験をお持ちの方・候補者と直接やりとりしながら対応した経験をお持ちの方・採用広報の施策立案/実施への関心のある方・メディア企業で働くことに興味のある方【求める人物像】・インターネットサービス企業にて、　年間20～50名程度のエンジニアのキャリア採用の実務経験をお持ちの方・社内関係者や各エージェントとともに、　キャリア採用における施策立案や実施を粘り強く続けてきた方・他社の採用担当者との交流、情報交換、ネットワーキング等が得意な方【応募資格】社会人として勤務経験がある方が対象です。 ※以前に同社を受験したことがある方も応募できます。
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※期間中の給与・待遇は変わりません
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児休年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与・その他、結婚休暇、介護休暇など。
手当・福利厚生	住居費補助（月額2万4000円※社有社宅、借上社宅、支局長住居の入居者及び、海外勤務者を除いた全員が対象）、住居費補助地域加算（東京勤務の場合月額4000円）、住居費補助賃貸加算、子手当、教育手当、全社員対象の在宅勤務制度、4K・6Kディスプレイ、オカムラ製チェア、書籍購入費用負担、Udemy Business利用可能、確定給付企業年金、個人積立年金
保険	健康厚生年金雇用労災

type転職エージェントだけの選考情報

登録してアドバイザーに
選考支援をしてもらう

応募までの流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

Step.2

キャリア
カウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

Step.4

書類作成・
応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種から探す	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種から探す	Web・広告・メディア放送・新聞・出版