お問い合わせ番号:570183 最終確認日:2025年01月17日
法務・コンプライアンス プロフェッショナル/マネージャー(課長職)
社名非公開
募集内容
職種名 | 法務・コンプライアンス プロフェッショナル/マネージャー(課長職) | ||
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業務内容 |
【仕事内容】 以下の業務をリードするメンバーを募集します。 1機関法務(重要会議体事務局運営 ・株主総会/取締役会/経営会議などの重要会議体の運営サポート ・経営アジェンダの提案、会議資料の作成、議事録の作成、会議進行の補助など、会議のスムーズな運営を支える業務 2法務全般業務 ・契約/取引法務、臨床法務、戦略法務など、法務に関する幅広い業務 ・社内各部門から寄せられる法務に関する相談対応、契約書の作成/レビュー、法的リスクの分析/評価など 3リスクコンプライアンス推進業務 ・全社的なリスクコンプライアンスの推進 ・リスクの洗い出し、リスクアセスメント、リスク対応計画の立案など ・また、コンプライアンス意識の啓発、事件事故対応など、コンプライアンスに関する業務 これらの業務を通じ当法務/コンプライアンス部門の一員として、同社の持続的な成長を支えていただくことを期待しています 変更の範囲:無 |
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必要な経験 |
【MUST】 経験 :企業法務に関する経験 (業界不問) スキル:法務に関する基本的な知識/戦略法務の経験/リスク管理、コンプライアンス推進の経験/ コミュニケーション能力(社内各部門との協力体制を築ける方) 【求める人物像】 前向きな思考 ・自ら目指す姿役割を定義し、為すべきことを創造することができる方 ・常に改善改革の意識を持ち、新しいアイデアや方法を取り入れることができる方 業務のDX化への積極的 ・法務/コンプライアンス業務のDX化に積極的に関与いただける方 ・業務プロセスの見直しや、新しいツールの導入、社員への教育/研修に関心のある方。 コミュニケーション ・コミュニケーションの活性化や、情報共有・可視化に取り組んでくださる方。 その他 ・同社理念に共感をくださる方 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
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勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 就業場所(雇入れ直後):本社 及び労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
800 ~ 900 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする) |
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手当・福利厚生 |
従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター、財形貯蓄制度、同社グループ従業員持株会、同社企業年金基金、カフェテリアプラン(年間8万円相当)、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、屋内全面禁煙等 |
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保険 |
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