お問い合わせ番号：570126 最終確認日：2025年01月07日
恵比寿/全社教育担当/東証プライム市場上場
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 恵比寿/全社教育担当/東証プライム市場上場 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、教育グループリーダー候補として同社の教育研修業務を行っていただきます。 まずは同社の研修手法に慣れていただき、研修計画の立案、運営、データ集計・分析、改善提案といった一連の業務から チームリーディングなど挑戦の幅を増やしていただくことを想定しています。 ■全社教育関連業務 ・主な全社研修：階層別教育（等級ごとに定められた研修）、専門教育（技術スキルをあげるための専門的な研修） ・主な業務内容：研修の計画立案、運営、データ集計・分析、改善提案、受講者のフォロー ■教育部門として対応する社内申請の対応 ・研修の実施と並行して、社内教育部門として社内システムをか活用した各種申請の承認を行っています。 （研修申請、資格申請など）一定のルーティン業務も対応をお願いします。 【このポジションで働くメリット】 ・多様な業種、多様な人財に対する教育計画の立案～実行までのスキルを身に着けることが可能。 ・既存の教育研修だけでなく、最新技術が活用できる人財の育成ミッションもあるため、教育担当者として新たな視点を身に着けることが可能。 ・教育対象は新入社員から中堅社員・経営層まで、とさまざま。業務を通じて社内の多様なメンバーとの交流が可能。 ・社内外と情報共有する機会もあり、IT業界のトレンドやノウハウの吸収が可能。 変更の範囲：有 同社業務全般 |
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| 必要な経験 |
・人財育成、教育に関する業務のご経験が3年以上ある ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・社内外問わず、複数のステークホルダーとの調整経験がある方 ※他部署や経営層との連携も多いため、臆せずに折衝できる方 【期待する人物像】 ・意欲的で前向きな方、自己主張ができる方 ・向上心が強く、自らの成長に向けて、柔軟かつ継続的に学び続ける努力ができ、 教育・指導もできる ・既存のプロセスに問題意識を持ち、常に新しいことへ挑戦、評価のできる方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※試用期間で条件が変わることはありません |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 本社および全国の事業所 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
504 ～ 900 万円
月給 27.1 ～ 33.2 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間 18時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※入社日により変動）、慶弔休暇、積立休暇（最高20日)、半日休暇制度あり、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 |
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| 手当・福利厚生 |
役職手当、地域手当(お住まいの住所に応じて支給)、育児支援金(子1人につき10,000円)、介護保険(40歳から) 一般職：時間外手当 全額支給1分単位、幹部職：時間外手当45h、深夜手当10h込 グループ共済(団体生命保険)、資格取得者一時金、合格一時金、従業員持株会、積立貯蓄、確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）、人間ドック、介護・育児のためのフレックスタイム制・短時間勤務、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、ビジネスチャレンジプロジェクト※ |
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| 保険 | |||
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