お問い合わせ番号：569555　最終確認日：2024年12月26日

人事企画（人事制度設計）マネジャー～部長

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人事企画（人事制度設計）マネジャー～部長
業務内容	■任用ポジションと主な業務内容人事総務本部人事企画室管理職として、下記業務をリードしてくださる方・評価制度の再構築・給与制度or給与テーブルの構築・評価制度の運用、評価システムの選定 ※ご経験に応じて課長等級～部長等級をお任せいたします。 ■人事総務本部のポリシー「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。変更の範囲：確認中
必要な経験	・人事制度構築や制度改定に関わったご経験（5年以上）
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地転居を伴う転勤はございませんが、都内にてオフィスが変わる可能性がございます。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 730 ～ 900 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、介護休業　※年間休日は120日前後となります。　会社・事業部カレンダーごとにより異なります。
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断昇給・昇格あり(年二回）、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

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