お問い合わせ番号:568844 最終確認日:2025年01月06日
【PFM】人事・中途採用担当(メンバー)
社名非公開
募集内容
職種名 | 【PFM】人事・中途採用担当(メンバー) | ||
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業務内容 |
中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。 事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企画・実行を期待します。その他、 中期的には労務管理や組織開発など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。 ①採用業務 ・採用戦略の策定・実行 ・採用計画の作成 ・採用要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接サポート、面談実施 ②人材、組織開発業務 ・入社後面談対応 ・中途入社者へのオンボーディング支援策の企画、実行 ③全社イベントの運営 ・キックオフ ・週次・月次の全社総会運営 ・Well-beng企画・運営 その他、業務状況やご経験などを踏まえながら、中期的には以下の業務もご担当いただきます。 ④労務管理、人員管理 、組織開発 ・人件費の予算策定、予実管理 ・傷病休職者の対応 ・安全衛生管理に係る対応 など ・②以外の組織開発全般 変更の範囲:有 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
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必要な経験 |
・中途採用の実務経験を3年以上お持ちの方 ・人材会社でCA、RA、RPOでの経験を3年以上 ・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方 ・会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方 ■求める人物像: ・論理的思考、物事を俯瞰して見ることが可能な方 ・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方 ・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、チームワークを大切にし、 マルチタスクを迅速に遂行できる方 ・既存の枠組みにとらわれることなくあらゆる方法にチャレンジできる方 ・指示されて動くのではなく、「やってみたい」という強い志のある方、主体的に行動したい方 |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※条件差異無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
417 ~ 535 万円
月給 26.9 ~ 35 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
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手当・福利厚生 |
団体生命保険、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、慶弔見舞金、社員持株会、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金 育児サポート(ベビーシッター割引)、家事代行サポート(清掃サービス割引) |
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保険 |
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