お問い合わせ番号：568842　最終確認日：2025年01月06日

【PFM】人材・組織開発担当

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募集内容

職種名	【PFM】人材・組織開発担当
業務内容	同社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE　-ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が同社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント (不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。同ポジションでは、人材育成、組織開発業務をメインに担当いただく方を募集します。専属の人事として、組織のひとりひとりと関わり合いながら、事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、効果的な打ち手を企画・実行していただくことを期待しています。その他、採用や労務管理など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。 ①人材、組織開発業務　・組織開発/人材育成ロードマップの策定、それに伴う施策の企画、実行・社員向け（全社/階層別/部署別等）研修の企画、実行　　・社員のリテンション施策の企画、実行・中途入社者のオンボーディング支援策の企画、実行　　　・コンディションに懸念のある社員のフォロ―対応　など ②全社イベントの運営　　・キックオフの運営　　・週次・月次の全社総会運営　　・Well-being企画・運営その他、以下の業務も業務状況やご経験などを踏まえながら、対応いただく可能性がございます。 ③労務業務　・衛生委員会　　・休職者対応　　・労働時間管理変更の範囲：有
必要な経験	・人材開発・組織開発の実務経験を3年以上お持ちの方・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、マルチタスクを迅速に遂行できる方・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方・会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方 ■求める人物像：・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、チームワークを大切にし、　マルチタスクを迅速に遂行できる方・既存の枠組みにとらわれることなくあらゆる方法にチャレンジできる方・指示されて動くのではなく、「やってみたい」という強い志のある方、　主体的に行動したい方
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件差異無し
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 452 ～ 535 万円月給 29.2 ～ 34.5 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔産休育児夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断団体生命保険、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、慶弔見舞金、社員持株会、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金育児サポート（ベビーシッター割引）、家事代行サポート（清掃サービス割引）
保険	健康厚生年金雇用労災

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