お問い合わせ番号：568655　最終確認日：2024年12月17日

未経験者歓迎・労務担当/総務部(人事労務)

株式会社東横イン

募集内容
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募集内容

職種名	未経験者歓迎・労務担当/総務部(人事労務)
業務内容	「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の労務や、　給与計算をご担当いただきます。中途入社比率が 100％の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です！【お任せする仕事内容】　まずは、『安全衛生管理全般』と『店舗からの問い合わせ対応』からスタート予定！　・安全衛生管理全般　・店舗からの問い合わせ対応　・その他労務管理　入社後は基本から順を追ってお教えしますので、ご安心ください。　焦らずじっくりとスキルを向上させていきましょう。【適性をみてゆくゆくは以下業務をお任せする予定です】 ◆給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務）　　◆スタッフの入社／退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ◆社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連）　　◆住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ◆給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類）◆その他労務管理変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人歴 3 年以上・いずれかのご経験 →個人向け営業のご経験もしくはバックオフィス業務のご経験【入社後のイメージ】　上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。　「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、　積極的にご質問してください！【求める人物像】・ホテルの支配人と電話で話す機会が多い為、　明るくコミュニケーションの取れる方を求めております。
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※期間中の待遇に変化はございません。
勤務地	勤務地1 東京都東京都大田区新蒲田1-7-4 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 500 万円月給 24.5 ～ 27 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日完全週休２日制（土・日・祝日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
手当・福利厚生	退職金定期健康診断・時間外手当（全額支給）・通勤手当（上限５万円/月）・退職金制度（勤続３年以上）・資格手当※入社後取得したものに限ります。（月 1500 円～3000 円/TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS）・確定給付企業年金基金・慶弔見舞金制度・健康診断全額補助 ※入社時を除く※・国内・海外・各ホテル社員割引・保養所・研修制度（店舗研修・内観研修 1 週間）・ベネフィット・ワン加入
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	株式会社東横イン
事業内容	東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室（2022年7月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。　ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながら　すべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。　1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、　全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。
設立年月日	1986年 1月23日	資本金	5000万円	従業員数	15,878名

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