お問い合わせ番号:568309 最終確認日:2025年01月28日

【愛知/第二新卒歓迎】H3ロケット用1段/2段エンジン及び宇宙機器の検査業務

社名非公開

お問い合わせ番号:568309 最終確認日:2025年01月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■業務内容
H3ロケット用1段/2段エンジン、バルブ、各種宇宙機器類の組立・試験、出荷に関する製造対応検査業務を担当して頂きます。
・エンジン、バルブ類に対する検査及び各種記録類の作成
・顧客等による監督・検査への対応
また、工場での業務の他、田代試験場(秋田県大館市)、種子島宇宙センタ(鹿児島県南種子島町)でのエンジン燃焼試験や
H3ロケット整備/打上作業、パートナーへの出張(短期)にも対応頂きます。

■働き方
・12名程度のチームで取り組むため、入社後は入社後は周囲のサポートも得て、OJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・勤務地は名古屋地区になりますが、国内試験場や種子島、パートナーへの出張業務もあります。
出張は年数回ありますが、チーム内メンバーで分散して偏りなく対応して頂きます。

■業務の魅力
・ロケットの打上成功や宇宙機のミッション成功は、日常や他の仕事では味わえない達成感と夢がある仕事であり、日本国内に留まらず、国際社会に貢献することができるやりがいのある仕事です。
・自分が”合格”と判断したエンジン、コンポーネントがロケットに搭載され、宇宙に飛び出します。外から見る打上げとは、一味も二味も違う打上げを経験できます。

変更の範囲:有
同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
必要な経験 ・上述業務内容に興味があり、積極的に学び活躍されたい方
・現地出張が可能な方(秋田県と鹿児島県)
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
備考:試用期間(14日間)労働条件の変更なし
勤務地 勤務地1 愛知県
勤務地2 愛知県
変更の範囲
同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 420 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)※勤務地毎に一部振替あり、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 等 ※勤務地により休日の振替有
手当・福利厚生
●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
備考:試用期間(14日間)労働条件の変更なし
勤務地 勤務地1 愛知県
勤務地2 愛知県
変更の範囲
同社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 420 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)※勤務地毎に一部振替あり、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 等 ※勤務地により休日の振替有
手当・福利厚生
●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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