お問い合わせ番号:567515 最終確認日:2024年12月05日

★急募★【経営企画室/人事組織戦略 採用担当】本社

株式会社東横イン

職種名 ★急募★【経営企画室/人事組織戦略 採用担当】本社
業務内容  本社・グループ会社の採用をお任せします!将来的には新卒採用や、採用計画立案や教育研修制度をお任せできればと考えております!

◆具体的な業務◆
【中途・派遣採用業務(本社・グループ会社含)※正社員・パート・派遣社員を含む】
 ▶社内紹介会社様・直接応募の求職者様・派遣会社様とのやり取りから日程調整まで ▶採用媒体の選定、各種交渉、運用(求人票作成~日程調整)
 ▶求人票や求人原稿の作成・チェック                      ▶募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
 ▶面接の設定・対応、応募者の管理、内定者のフォロー、入社後定期面談 など
【新卒業務】
 ▶説明会の企画・運営       ▶求人サイトやパンフレットなどの作成
 ▶学校訪問、就活イベントへの参加 ▶面接の設定・対応、応募者の管理
 ▶内定者のフォロー など      ▶IS 企画立案・実施・母集団形成等
【人事企画業務】
 ▶本社・グループ会社の教育研修制度の立案、制定、改廃、運用に係る業務
 ▶組織戦略・組織規程・人事制度に関する調査や立案

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験 3 年以上
・人材業界経験者(人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含)
 もしくは、人事業務経験者(アシスタント経験者でも可)

【本ポジションの魅力】
 採用の手法も 1 年前から 0 ベースで構築しておりますので、
 チーム内で意見を出し合いながら進めていける環境です。
 新しい手法をチャレンジしたい方もおススメです!
 将来的には新卒採用や、採用計画立案や教育研修制度をお任せできればと考えております
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※期間中の待遇に変化はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 東京都大田区新蒲田1-7-4
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 380 ~ 450 万円
月給 24.5 ~ 27 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日 完全週休2日制(土・日・祝日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
・時間外手当(全額支給)・通勤手当(上限5万円/月)・退職金制度(勤続3年以上)・資格手当※入社後取得したものに限ります。(月 1500 円~3000 円/TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS)・確定給付企業年金基金・慶弔見舞金制度・健康診断全額補助 ※入社時を除く※・国内・海外・各ホテル社員割引・保養所・研修制度(店舗研修・内観研修 1 週間)・ベネフィット・ワン加入
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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企業情報

企業名 株式会社東横イン
事業内容  東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室(2022年7月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
 ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながら
 すべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。
 1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、
 全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。
設立年月日 1986年 1月23日 資本金 5000万円 従業員数 15,878名

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