お問い合わせ番号：567237　最終確認日：2024年12月10日

総務（安全衛生担当）

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	総務（安全衛生担当）
業務内容	安全衛生担当スタッフとして、神戸製作所・電力システム製作所の安全衛生活動全般を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・事業所全体における安全衛生活動の計画立案および運用　・作業環境管理（化学物質のリスクアセスメントなど）・災害防止に向けた各種パトロール　・安全衛生に関する教育　・関係官公庁の窓口対応 ●配属先ミッション＜総務部＞（１）「安全第一」、基本行動・基本作業の徹底、不安全行動の排除　（２）倫理遵法（コンプライアンス）のあくなき追求（３）事業運営、グループ経営への貢献　（４）効率的で生き生きとした活力のある職場＜安全衛生課＞ ①安全衛生意識の徹底と安全管理レベル向上　②現場目線（直・間）での安全確保の徹底　③安全と健康を守る健康経営の実践と定着 ●業務の魅力・安全衛生活動は、従業員が安全・健康で安心して働ける職場環境を維持・向上するための重要な仕事です。　その実現が同社の持続的な成長につながるものであり、その一翼を担っていただきたいと考えています。変更の範囲：有会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
必要な経験	以下いずれかのご経歴をお持ちの方・産業医科大学で産業衛生科学を専攻された方・化学系理系学部を専攻された方
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件変更無
勤務地	勤務地1 兵庫県変更の範囲有会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 1200 万円月給 20 ～万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:00（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季特別産休育児年間休日：124日(2022年度実績)　、※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）。年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など寮、社宅、家賃補助制度、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援などグループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度（年間83,000円分のポイント付与）、社員互助会（社内サークル活動含む）、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など
保険	健康厚生年金雇用労災

type転職エージェントだけの選考情報

登録してアドバイザーに
選考支援をしてもらう

応募までの流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

Step.2

キャリア
カウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

Step.4

書類作成・
応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種から探す	管理・企画・マーケティング・経営総務・広報・法務・知財総務
業種から探す	メーカー（電気・電子・機械）総合電機（メーカー）