お問い合わせ番号：566295　最終確認日：2024年12月04日

組織/人材開発・育成研修担当

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	組織/人材開発・育成研修担当
業務内容	【業務内容】当ポジションは、同社全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案/企画/デザイン/デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。教育研修担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。 1同社の経営課題や事業活動などに則した教育研修制度の構想立案/企画 2教育研修のデザイン/デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ/オペレーションの設計/構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリングなど） 3モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入/活用（Learnng Communityづくり、　デジタルツールやウェブサイトの活用など） 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【MUST】・人材育成/組織開発領域における　企画立案/実行の経験をお持ちの方（3年以上程度）・研修プログラムの企画立案～実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築して、　チームでの成果創出にコミットできる方【求める人物像】・考えることが好きで、ロジカルシンキングや仮説思考が得意な方　複雑な問題に対して論理的にアプローチし、効果的な解決策を見つけ出す能力が求められます・自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行に移せる方　プログラムやプロジェクトをリードし、　社内外の関係者を含むチームをまとめる力が求められます・教育研修の企画/実行に関する実務経験があり、最新のトレンドや手法に関する知見のある方　教育学や人材開発に関する知識も歓迎します
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の給与変動なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 750 万円月給 23 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:15 ～ 17:40（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇（入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日～20日付与。次年度より20日付与）、リフレッシュ休暇、介護休暇、ストック休暇ほか
手当・福利厚生	カフェテリアプラン超過勤務手当、通勤手当、次世代育成手当、テレワーク手当、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、KMカレッジ、カフェテリアプラン、労働組合ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

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